雷軍:過去一個多月是我創(chuàng)辦小米以來最艱難的一段時間
5月10日早間,小米創(chuàng)辦人、董事長兼CEO雷軍在微博發(fā)文稱,“過去一個多月,是我創(chuàng)辦小米以來最艱難的一段時間,情緒比較低落,取消了一些會議安排和出差計劃,也暫停了一段在社交媒體上的互動。過去這幾年一直很忙,這段時間反而可以靜下心來,仔細(xì)思考,確實有一些收獲……最近看了很多朋友的留言,特別感動。大家的關(guān)心和支持,給了我莫大的信心,讓我也逐漸找回前行的勇氣和信心,狀態(tài)開始逐步恢復(fù)?!?/p>
吳泳銘:阿里必須放下過去的成績
5月9日,阿里巴巴集團CEO吳泳銘在內(nèi)網(wǎng)論壇發(fā)帖,呼吁阿里人回歸初心,重新創(chuàng)業(yè)。
吳泳銘強調(diào),阿里的基因里沒有“守成”,只有“創(chuàng)造”。AI科技革命帶來的風(fēng)險與機遇并存,阿里必須放下過去的成績,以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài),開啟全新征程。
他還指出,“重新創(chuàng)業(yè)路上,唯一不能變的是初心:幫助解決社會問題,創(chuàng)造客戶價值,站在未來思考。這是阿里巴巴穿越周期走向102年的根基。事實不止一次證明,當(dāng)我們幫別人解決了問題,自己發(fā)展也就不會太差。”
美的董事長方洪波回應(yīng)接班人問題:已有六七個人可隨時接任
在5月8日的分析師會議上,美的集團董事長兼總裁方洪波被問到企業(yè)接班問題時的回答引發(fā)熱議。
據(jù)第一財經(jīng)相相關(guān)人士確認(rèn),有分析師問方洪波接班人的問題,方洪波回答為啥你去年問我今年又問我,你問過董小姐嗎?隨后,全場大笑。
見狀,方洪波解釋說:“人年紀(jì)大了認(rèn)知會退化,慢慢就會讓人討厭,可那時候自己不知道被討厭,甚至還以為大家很喜歡。我一定不會讓自己拖到那天,已經(jīng)有六七個可隨時接班的人了,但現(xiàn)在不能告訴你,大股東我都還沒告訴他?!?/p>
松下集團計劃全球裁員10000人
5月9日,松下集團發(fā)布的經(jīng)營改革進展概要顯示,該集團計劃優(yōu)化共計一萬名員工的人力資源,日本國內(nèi)與海外各占半數(shù),這一行動主要將在截至2026年3月底的2026財年中實施。
松下集團在全球的員工總數(shù)約為22.8萬人,此輪裁員比例約為4.4%。公司總部位于大阪,生產(chǎn)洗衣機和冰箱等家用電器,還生產(chǎn)太陽能電池板、送貨機器人、面部識別技術(shù)、家用燃料電池以及特斯拉汽車使用的電動汽車電池。
松下集團還計劃通過管理改革在2026財年中至少同比提升1500億日元的利潤,這些舉措包括整體的運營集中、成本優(yōu)化、退出虧損業(yè)務(wù)等。
iPhone產(chǎn)品線據(jù)稱將大擴容:一年發(fā)兩次新機,最多6款新品
5月9日,據(jù)科技分析師郭明錤和資深科技記者Wayne Ma透露,從iPhone 18開始,蘋果將進入“一年分兩次發(fā)布新手機”的狀態(tài)。上半年推出基礎(chǔ)款,下半年更新Pro、超薄款和折疊屏新機。分析師表示,這些改變主要受到中國市場競爭的影響,一年只發(fā)布一次手機的營銷空檔太長了。
蘋果擴展自研芯片版圖,將用于首款智能眼鏡與AI服務(wù)器
5月9日,據(jù)彭博社記者馬克·古爾曼援引消息人士報道,蘋果公司正在為其未來設(shè)備開發(fā)新的專用芯片,這些設(shè)備包括首款智能眼鏡、更強大的Mac電腦以及AI服務(wù)器。這一舉措標(biāo)志著蘋果進一步深化自研芯片戰(zhàn)略,拓展其在智能硬件和AI領(lǐng)域的版圖。
中芯國際:手機客戶三季度或下調(diào)備貨目標(biāo),代工行業(yè)面臨價格下行壓力
5月9日,據(jù)科創(chuàng)板日報報道,中芯國際聯(lián)合CEO趙海軍表示,此前市場預(yù)計智能手機、電腦都會有很大成長,但今年5月份公司看到,手機的總出貨量預(yù)計將得到修正,三季度可能出現(xiàn)客戶備貨目標(biāo)的向下調(diào)整;PC產(chǎn)品銷售平穩(wěn)但缺乏大幅成長,下游備貨情況已經(jīng)差不多(完成);電視、平板電腦在內(nèi)的面板整體供過于求。以上因素導(dǎo)致對代工行業(yè)形成價格下行壓力。
中芯國際方面稱,將支持客戶直面市場價格競爭,但不會以主動降價爭取更大市場份額。
抖音直播嚴(yán)打“情感偽裝”打賞詐騙
抖音直播宣布進一步細(xì)化治理手段,重點加強對誘導(dǎo)消費類違規(guī)主播的“經(jīng)濟”管理力度,對違規(guī)場次進行資金凍結(jié)、提現(xiàn)考核、延遲結(jié)算等,持續(xù)做好主播、用戶雙方的消費服務(wù),打造健康合規(guī)的直播生態(tài)。第一季度,平臺已無限期回收1091個利用情感誘導(dǎo)用戶打賞賬號的直播權(quán)限。
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