隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和壯大，興發(fā)集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，以充實(shí)公司團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)公司的發(fā)展，以下是興發(fā)集團(tuán)最新的招聘崗位及招聘公告，歡迎廣大求職者關(guān)注并踴躍報(bào)名。

招聘背景

興發(fā)集團(tuán)始終秉持以人為本、創(chuàng)新發(fā)展的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我們需要更多優(yōu)秀人才的加入，共同實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)，我們歡迎具有團(tuán)隊(duì)精神、積極進(jìn)取、富有創(chuàng)新精神的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

招聘崗位及要求

1、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析，制定營(yíng)銷策略；

（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和銷售工作，完成銷售指標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（3）良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新思維。

2、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源管理工作；

（2）負(fù)責(zé)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理工作流程和規(guī)范；

（3）良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任心。

3、技術(shù)研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)；

（2）負(fù)責(zé)技術(shù)方案的制定和實(shí)施。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有相關(guān)技術(shù)職稱或?qū)＠邇?yōu)先考慮；

（3）良好的創(chuàng)新能力、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰蛨F(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、財(cái)務(wù)管理專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作；

（2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理工作。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉財(cái)務(wù)軟件和財(cái)務(wù)管理流程；

（3）良好的分析能力、溝通能力和責(zé)任心。

5、生產(chǎn)管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，生產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)和管理，以及生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理等工作，任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、管理等相關(guān)專業(yè)；（2）具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（3）良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力，三、招聘流程本次招聘流程包括網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試和體檢等環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘者按照以下步驟進(jìn)行報(bào)名：（1）登陸興發(fā)集團(tuán)官方網(wǎng)站下載報(bào)名表并填寫完整；（2）將填寫完整的報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司招聘郵箱；（3）簡(jiǎn)歷篩選通過后，公司將通知面試時(shí)間和地點(diǎn)；（4）面試合格者需要進(jìn)行體檢，體檢合格后正式錄用，四、薪酬待遇興發(fā)集團(tuán)為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體薪資根據(jù)個(gè)人崗位、經(jīng)驗(yàn)和能力等因素而定，公司還提供完善的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，五、注意事項(xiàng)（1）應(yīng)聘者需確保提交的簡(jiǎn)歷和信息真實(shí)有效；（2）應(yīng)聘者請(qǐng)妥善保管好個(gè)人物品，面試過程中不要攜帶貴重物品；（3）如有任何疑問，請(qǐng)及時(shí)與興發(fā)集團(tuán)人力資源部聯(lián)系，六、聯(lián)系方式地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)興發(fā)集團(tuán)人力資源部聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX 郵箱：[email protected]興發(fā)集團(tuán)期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！