隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增加，常寧作為湖南省的一個重要城市，近年來商業(yè)繁榮，眾多商家紛紛入駐，對店長這一職位的需求也日益旺盛，為了幫助廣大求職者及時了解常寧最新店長招聘信息，本文將為您匯總最新的招聘信息，讓您不錯過任何一個求職機會。

招聘職位：店長

1、常寧某大型超市招聘店長

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)超市的日常經(jīng)營管理，確保超市的正常運營；

- 負(fù)責(zé)制定和實施超市的經(jīng)營策略，提高銷售額；

- 負(fù)責(zé)超市員工的管理和培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；

- 負(fù)責(zé)處理顧客投訴，維護(hù)顧客滿意度。

任職要求：

- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有大型超市店長經(jīng)驗者優(yōu)先；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；

- 有較強的責(zé)任心和抗壓能力。

薪資待遇：

- 底薪+提成，年薪10-20萬元；

- 提供五險一金、帶薪年假等福利。

2、常寧某家居建材城招聘店長

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)家居建材城的日常經(jīng)營管理，確保門店的正常運營；

- 負(fù)責(zé)制定和實施家居建材城的銷售策略，提高銷售額；

- 負(fù)責(zé)家居建材城員工的管理和培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；

- 負(fù)責(zé)處理顧客投訴，維護(hù)顧客滿意度。

任職要求：

- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 3年以上家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗，有家居建材城店長經(jīng)驗者優(yōu)先；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；

- 有較強的責(zé)任心和抗壓能力。

薪資待遇：

- 底薪+提成，年薪10-20萬元；

- 提供五險一金、帶薪年假等福利。

3、常寧某服裝店招聘店長

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)服裝店的日常經(jīng)營管理，確保門店的正常運營；

- 負(fù)責(zé)制定和實施服裝店的銷售策略，提高銷售額；

- 負(fù)責(zé)服裝店員工的管理和培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；

- 負(fù)責(zé)處理顧客投訴，維護(hù)顧客滿意度。

任職要求：

- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 3年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗，有服裝店店長經(jīng)驗者優(yōu)先；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；

- 有較強的責(zé)任心和抗壓能力。

薪資待遇：

- 底薪+提成，年薪8-15萬元；

- 提供五險一金、帶薪年假等福利。

求職者注意事項

1、提前準(zhǔn)備：在投遞簡歷前，請確保自己的簡歷完整、真實，突出自己的優(yōu)勢和經(jīng)驗。

2、了解公司：在面試前，了解應(yīng)聘公司的背景、文化、發(fā)展?fàn)顩r等，以便在面試中展示出對公司的興趣和熱情。

3、面試技巧：面試時，保持自信、大方，充分展示自己的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力。

4、耐心等待：面試后，保持耐心，關(guān)注招聘信息，如有疑問可主動聯(lián)系招聘方。

常寧招聘店長最新招聘信息豐富多樣，為廣大求職者提供了廣闊的就業(yè)機會，希望本文的匯總能為您的求職之路提供幫助，祝您早日找到心儀的工作！