隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，各行各業(yè)都在積極尋求人才支持，哈德森公司作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，一直以來都致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的福利待遇，為了滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需求，現(xiàn)面向全社會(huì)發(fā)布2023年最新招聘信息，誠邀廣大優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)美好未來！

公司簡介

哈德森公司成立于1998年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事智能設(shè)備、自動(dòng)化控制系統(tǒng)、新能源技術(shù)等領(lǐng)域的研究與開發(fā)，經(jīng)過多年的發(fā)展，哈德森公司已成為國內(nèi)同行業(yè)的佼佼者，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外，深受客戶好評。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、原型制作等；

- 參與產(chǎn)品測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

- 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；

- 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、銷售工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；

- 開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；

- 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保合同順利執(zhí)行。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場營銷策略；

- 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。

3、質(zhì)量工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和檢驗(yàn)；

- 參與制定和優(yōu)化質(zhì)量管理體系；

- 對不合格品進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量工程、檢測技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系；

- 具備良好的分析能力和問題解決能力。

4、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 建立和完善人力資源管理制度；

- 跟進(jìn)員工績效，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)等流程；

- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇，提供五險(xiǎn)一金；

2、完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長；

3、良好的工作氛圍，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；

4、豐富的員工福利，包括節(jié)日禮品、員工體檢等。

應(yīng)聘方式

有意者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將在收到簡歷后盡快與您聯(lián)系。

哈德森公司期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！