隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在迅速崛起，格茂作為一家知名企業(yè)，始終秉承“以人為本，共創(chuàng)輝煌”的理念，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，以下是格茂最新招聘職位信息，歡迎您的加入！

招聘崗位及要求

1、職位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷專員

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)；

（2）制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，組織實(shí)施并跟蹤效果；

（3）拓展客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

（4）參與公司產(chǎn)品推廣活動(dòng)，提升品牌知名度。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力；

（3）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、職位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本核算、稅務(wù)申報(bào)等工作；

（2）編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策依據(jù)；

（3）參與公司預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督；

（4）協(xié)助完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策；

（3）熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；

（4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、職位名稱：人力資源專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；

（2）制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置；

（3）建立和完善公司員工關(guān)系管理體系；

（4）協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（3）熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

薪資待遇

1、薪資水平：根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議；

2、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；

3、帶薪年假：根據(jù)公司制度執(zhí)行；

4、節(jié)日福利：定期發(fā)放節(jié)日禮品；

5、員工活動(dòng)：不定期組織各類員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名”，我們將盡快安排面試，期待您的加入！

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