永旺最新招聘信息發(fā)布，涵蓋多個崗位，包括銷售、客服、物流等。歡迎有意者投遞簡歷，具體職位要求及應聘方式請查看官方公告。

本文目錄導讀：

1. 招聘崗位及要求
2. 薪資待遇
3. 應聘方式

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在積極尋求人才，以推動企業(yè)的發(fā)展，作為一家具有豐富經(jīng)驗和良好口碑的零售企業(yè)，永旺集團一直致力于為消費者提供優(yōu)質的服務和產(chǎn)品，為了滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類人才，以下是永旺最新招聘信息，誠邀您的加入，共創(chuàng)美好未來！

招聘崗位及要求

1、門店店長

崗位職責：

（1）負責門店的日常運營管理，確保門店的正常營業(yè)；

（2）制定門店銷售策略，提高門店業(yè)績；

（3）負責門店員工的招聘、培訓、考核及激勵；

（4）維護門店形象，提升顧客滿意度。

任職要求：

（1）大專及以上學歷，零售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力；

（3）熟悉零售行業(yè)運營管理，具備一定的市場分析能力；

（4）有責任心，具備較強的抗壓能力。

2、門店營業(yè)員

崗位職責：

（1）負責門店的商品陳列、整理及清潔工作；

（2）為顧客提供優(yōu)質的售前、售中、售后服務；

（3）協(xié)助店長完成門店銷售任務。

任職要求：

（1）高中及以上學歷，年齡18-35歲；

（2）具備良好的溝通能力和服務意識；

（3）有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）有責任心，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

3、采購專員

崗位職責：

（1）負責商品采購計劃的制定及執(zhí)行；

（2）與供應商進行溝通，確保商品質量及價格；

（3）跟蹤商品庫存，及時調整采購計劃。

任職要求：

（1）大專及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè)；

（2）具備一定的市場分析能力和談判技巧；

（3）熟悉采購流程，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）有責任心，具備良好的溝通能力。

4、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責公司招聘、培訓、績效考核等工作；

（2）制定人力資源政策，優(yōu)化人力資源配置；

（3）維護員工關系，處理員工投訴。

任職要求：

（1）大專及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；

（2）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；

（3）熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)；

（4）有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇

1、底薪+提成+獎金，具體薪資面議；

2、五險一金，享受國家法定節(jié)假日；

3、提供完善的培訓體系和晉升通道；

4、良好的工作氛圍和團隊氛圍。

應聘方式

1、請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]；

2、郵件主題格式：應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話；

3、簡歷要求：請附上個人照片、學歷證書、相關資格證書等；

4、面試時間：我們將盡快安排面試，具體時間以電話通知為準。

永旺集團期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！歡迎有志之士踴躍報名，共創(chuàng)輝煌！