隨著我國(guó)酒業(yè)的蓬勃發(fā)展，各大酒企紛紛加大市場(chǎng)布局和品牌建設(shè)力度，人才需求日益旺盛，為了滿足企業(yè)快速發(fā)展對(duì)人才的需求，以下為您帶來(lái)酒企招聘信息最新版，助您找到心儀的工作，共謀行業(yè)發(fā)展新篇章。

招聘職位及要求

1、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)酒企產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售；

- 制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；

- 維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新客戶。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上酒類銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)；

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、市場(chǎng)專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息；

- 制定市場(chǎng)推廣方案，執(zhí)行并跟蹤效果；

- 參與品牌策劃和活動(dòng)組織。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)；

- 1年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作；

- 具備較強(qiáng)的文案寫作能力和活動(dòng)策劃能力。

3、供應(yīng)鏈管理專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)酒企原材料采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；

- 優(yōu)化供應(yīng)鏈，降低成本；

- 與供應(yīng)商、物流公司保持良好溝通。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

- 1年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)規(guī)范；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。

4、財(cái)務(wù)主管

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)酒企財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制等工作；

- 監(jiān)督財(cái)務(wù)流程，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

- 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策；

- 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

5、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 建立和完善人力資源管理體系；

- 提升員工滿意度。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪資待遇

1、薪資水平：根據(jù)崗位、經(jīng)驗(yàn)和能力等因素，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；

2、社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

3、帶薪年假：根據(jù)工作年限享受帶薪年假；

4、員工培訓(xùn)：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)；

5、節(jié)日福利：定期發(fā)放節(jié)日福利，關(guān)愛員工生活。

聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名”，我們將盡快與您聯(lián)系。

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