隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人才需求日益旺盛，作為中部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)，隨州正吸引著越來(lái)越多的企業(yè)和人才，為了滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，同時(shí)也為求職者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，隨州各大企業(yè)紛紛開(kāi)啟招聘專員，最新招聘信息如下：

招聘專員崗位簡(jiǎn)介

招聘專員是企業(yè)招聘工作的核心，主要負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作，招聘專員需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，對(duì)人力資源行業(yè)有一定的了解。

隨州招聘專員最新招聘信息

1、隨州市某知名企業(yè)

招聘崗位：招聘專員

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施；

（2）拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

（3）篩選簡(jiǎn)歷，安排面試；

（4）協(xié)助完成入職手續(xù)辦理。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（4）熟練使用辦公軟件。

薪資待遇：面議

2、隨州市某互聯(lián)網(wǎng)公司

招聘崗位：招聘專員

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施；

（2）拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

（3）篩選簡(jiǎn)歷，安排面試；

（4）協(xié)助完成入職手續(xù)辦理。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（4）熟練使用辦公軟件。

薪資待遇：面議

3、隨州市某制造業(yè)企業(yè)

招聘崗位：招聘專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施；

（2）拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

（3）篩選簡(jiǎn)歷，安排面試；

（4）協(xié)助完成入職手續(xù)辦理。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)招聘；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（4）熟練使用辦公軟件。

薪資待遇：面議

4、隨州市某房地產(chǎn)公司

招聘崗位：招聘專員

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施；

（2）拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

（3）篩選簡(jiǎn)歷，安排面試；

（4）協(xié)助完成入職手續(xù)辦理。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)招聘；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（4）熟練使用辦公軟件。

薪資待遇：面議

求職者注意事項(xiàng)

1、提前了解招聘企業(yè)及崗位信息，做好充分準(zhǔn)備；

2、提前準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷，突出自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)；

3、面試時(shí)保持自信，展示自己的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4、關(guān)注招聘企業(yè)的薪資待遇、福利政策等，確保自己的權(quán)益。

隨州招聘專員崗位眾多，求職者可根據(jù)自己的專業(yè)背景和興趣選擇合適的崗位，祝廣大求職者早日找到理想的工作！