開篇概述

隨著綿陽萬達商業(yè)發(fā)展的不斷壯大，為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，綿陽萬達現(xiàn)正式發(fā)布最新招聘信息，本文旨在為廣大求職者提供有關(guān)綿陽萬達最新招聘的相關(guān)信息，包括招聘崗位、任職要求、福利待遇等，以幫助求職者更好地了解并把握機會。

招聘崗位及任職要求

1、商場管理崗

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)商場日常運營管理，制定營銷策略，提高銷售業(yè)績；

（2）負責(zé)商場團隊建設(shè)，提升員工工作效率及服務(wù)質(zhì)量；

（3）協(xié)調(diào)處理顧客投訴，維護商場形象及聲譽。

任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具備3年以上商場管理工作經(jīng)驗，有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力；

（3）熟悉商業(yè)市場動態(tài)，具備較強的市場分析及營銷能力。

2、營銷專員崗

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)策劃并執(zhí)行各類營銷活動，提高品牌知名度及銷售額；

（2）分析市場趨勢，制定營銷策略，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持；

（3）跟蹤并分析營銷效果，調(diào)整策略以提高效果。

任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具備2年以上營銷工作經(jīng)驗，具備良好的創(chuàng)新思維及策劃能力；

（3）熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷及社交媒體推廣手段。

3、客戶服務(wù)崗

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)接待顧客咨詢，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與購物體驗；

（2）處理顧客投訴，提升顧客滿意度；

（3）維護商場良好的服務(wù)環(huán)境及秩序。

任職要求：

（1）具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識；

（2）具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（3）具備較強的應(yīng)變能力及團隊協(xié)作精神。

福利待遇

綿陽萬達為員工提供具有競爭力的薪酬福利體系，包括但不限于：

1、基本工資：根據(jù)崗位及工作經(jīng)驗核定薪資；

2、績效獎金：根據(jù)年度/季度業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放績效獎金；

3、五險一金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金；

4、帶薪年假：享受帶薪年假、病假等休假制度；

5、培訓(xùn)機會：提供崗位培訓(xùn)、技能提升等多元化培訓(xùn)機會；

6、其他福利：節(jié)日福利、員工活動等。

招聘流程

1、在線投遞：通過綿陽萬達官方網(wǎng)站或相關(guān)招聘平臺在線投遞簡歷；

2、簡歷篩選：HR對簡歷進行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知；

3、面試環(huán)節(jié)：包括初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進行全面評估；

4、錄用通知：面試通過者將收到錄用通知，并安排入職時間。

注意事項

1、應(yīng)聘者請確保所提交的個人信息真實、完整；

2、應(yīng)聘者請準備好個人簡歷及相關(guān)證明材料，以便面試環(huán)節(jié)使用；

3、應(yīng)聘者請關(guān)注綿陽萬達官方網(wǎng)站或相關(guān)招聘平臺，以獲取最新招聘信息；

4、招聘過程中，如有任何疑問，可聯(lián)系HR進行咨詢。

綿陽萬達正處在一個快速發(fā)展的階段，我們誠邀廣大優(yōu)秀人才加入我們的團隊，共同創(chuàng)造更美好的未來，感謝您對綿陽萬達的關(guān)注與支持，期待您的加入！

為綿陽萬達最新招聘信息的相關(guān)內(nèi)容，如有意向應(yīng)聘者，請密切關(guān)注綿陽萬達官方網(wǎng)站及相關(guān)招聘平臺，以獲取最新的招聘信息，祝愿廣大求職者能夠找到滿意的工作，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。