成都海爾最新招聘信息發(fā)布，現(xiàn)正廣泛招募各類人才。崗位涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多個領(lǐng)域，提供有競爭力的薪酬福利。有意者請關(guān)注海爾官方招聘平臺，投遞簡歷，加入我們的團隊，共創(chuàng)美好未來。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 招聘崗位及要求
2. 薪資待遇
3. 應(yīng)聘方式
4. 公司簡介

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，家電行業(yè)作為國家支柱產(chǎn)業(yè)之一，正迎來前所未有的發(fā)展機遇，成都海爾作為家電行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，一直以來都秉承著“用戶至上，品質(zhì)第一”的理念，不斷拓展市場，提升品牌影響力，成都海爾發(fā)布最新招聘信息，為廣大求職者提供了豐富的職位選擇，以下是成都海爾最新招聘信息的詳細(xì)解讀。

招聘崗位及要求

1、銷售代表

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

- 跟進客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案；

- 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

- 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、技術(shù)工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)支持及售后服務(wù)；

- 參與產(chǎn)品研發(fā)，優(yōu)化產(chǎn)品性能；

- 提供技術(shù)培訓(xùn)，提升客戶滿意度。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；

- 具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗；

- 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 建立和完善人力資源管理體系；

- 提升員工滿意度，促進公司發(fā)展。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；

- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

- 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、財務(wù)會計

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、報表編制等工作；

- 參與預(yù)算編制、成本控制等工作；

- 維護公司財務(wù)秩序，確保財務(wù)安全。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

- 具備扎實的財務(wù)知識，熟悉財務(wù)軟件操作；

- 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇

1、競爭力薪資：根據(jù)崗位、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等因素，提供具有競爭力的薪資待遇；

2、五險一金：按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金；

3、帶薪年假：根據(jù)工齡享受帶薪年假；

4、員工培訓(xùn)：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機會，助力員工成長；

5、豐富的員工活動：定期舉辦各類員工活動，增進團隊凝聚力。

應(yīng)聘方式

1、登錄成都海爾官方網(wǎng)站，查看招聘信息；

2、點擊“在線投遞簡歷”，填寫個人信息及應(yīng)聘崗位；

3、簡歷篩選通過后，將收到面試通知；

4、按照面試通知要求，參加面試。

公司簡介

成都海爾成立于1997年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的大型家電企業(yè)，公司秉承“創(chuàng)新、務(wù)實、共贏”的企業(yè)精神，致力于為用戶提供高品質(zhì)的家電產(chǎn)品和服務(wù)，公司產(chǎn)品涵蓋冰箱、洗衣機、空調(diào)、熱水器等多個領(lǐng)域，在國內(nèi)外市場享有較高的知名度和美譽度。

成都海爾始終堅持“以人為本”的理念，關(guān)注員工成長，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，公司注重人才培養(yǎng)，通過內(nèi)部晉升、外部招聘等方式，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，成都海爾誠邀您的加入，共同書寫家電行業(yè)的輝煌篇章！如果您對以上職位感興趣，歡迎投遞簡歷，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！