隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷壯大，東莞金鷹作為一家知名企業(yè)，始終秉承“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，以下是東莞金鷹最新招聘信息，歡迎各位有志之士踴躍報(bào)名！

招聘崗位及要求

1、采購(gòu)專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司采購(gòu)計(jì)劃的制定和實(shí)施；

（2）與供應(yīng)商進(jìn)行洽談，確保采購(gòu)質(zhì)量和價(jià)格；

（3）跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

（4）建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；

（4）熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本分析和預(yù)算編制；

（2）審核和編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

（3）參與公司稅務(wù)籌劃，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

（4）協(xié)助完成公司年度審計(jì)工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)稅政策；

（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（2）制定和實(shí)施員工招聘計(jì)劃，組織開(kāi)展招聘活動(dòng)；

（3）建立和完善公司培訓(xùn)體系，組織實(shí)施員工培訓(xùn)；

（4）負(fù)責(zé)員工薪酬福利核算，維護(hù)員工關(guān)系。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，根據(jù)崗位及個(gè)人能力面議；

2、五險(xiǎn)一金，提供完善的福利保障；

3、定期組織員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；

4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。

報(bào)名方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我公司招聘郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快安排面試，歡迎各位優(yōu)秀人才加入東莞金鷹，共創(chuàng)美好未來(lái)！

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