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生益科技公司最新招聘啟事,生益科技公司全新招聘啟事發(fā)布

生益科技公司最新招聘啟事,生益科技公司全新招聘啟事發(fā)布

luhan 2025-04-24 微博 43 次瀏覽 0個評論

隨著科技的飛速發(fā)展和市場的不斷拓展,生益科技公司正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,為了不斷提升企業(yè)核心競爭力,我們急需招募一批有才華、有激情、有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才加入我們,本文旨在向廣大求職者介紹生益科技公司的最新招聘信息和相關(guān)情況。

公司概況

生益科技公司是一家致力于高科技產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè),多年來,我們始終堅持以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo),以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心的經(jīng)營理念,積極投身于電子信息產(chǎn)業(yè),我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信、計算機(jī)、消費(fèi)電子等領(lǐng)域,暢銷國內(nèi)外市場。

生益科技公司最新招聘職位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計;

(2)對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化和改進(jìn);

(3)協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;

(4)參與新產(chǎn)品的技術(shù)文檔編制。

任職要求:

(1)電子、計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)熟悉電子電路設(shè)計,具備模擬電路、數(shù)字電路基礎(chǔ);

(3)具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力;

(4)英語讀寫能力良好,可以閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文檔。

2、銷售工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;

(2)拓展新客戶,維護(hù)老客戶;

(3)參與制定銷售策略,完成銷售目標(biāo);

(4)收集市場信息和客戶需求,為公司產(chǎn)品改進(jìn)提供建議。

任職要求:

(1)市場營銷、電子、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧;

(3)具備良好的市場敏感度和分析能力;

(4)有團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)壓力環(huán)境。

3、生產(chǎn)工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理和運(yùn)營;

(2)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;

(3)協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;

(4)參與生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

任職要求:

(1)機(jī)械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)熟悉生產(chǎn)流程管理,具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

(3)具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力;

(4)具備較強(qiáng)的解決問題的能力。

4、人力資源專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司人力資源日常管理工作;

(2)協(xié)助制定人力資源策略,參與人力資源規(guī)劃;

(3)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效等人力資源模塊的工作。

任職要求:

(1)人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)熟悉人力資源管理理論及實際操作經(jīng)驗;具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 5. 財務(wù)管理專員 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理日常工作的協(xié)調(diào)與管理; (2)負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算編制和分析; (3)負(fù)責(zé)公司財務(wù)風(fēng)險管理。 任職要求: (1)財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; (2)熟悉財務(wù)管理理論和實務(wù)操作,具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力和風(fēng)險意識; (3)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 三、招聘流程 1. 投遞簡歷:請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱。 2. 簡歷篩選:公司人力資源部將對收到的簡歷進(jìn)行篩選。 3. 面試:通過簡歷篩選的求職者將接到面試通知,面試包括初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)。 4. 錄用:通過面試的求職者將接到錄用通知,并辦理入職手續(xù)。 四、薪酬待遇 生益科技公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇,薪資水平根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)驗和崗位性質(zhì)等因素確定,公司還提供完善的福利待遇,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 五、生益科技公司始終堅持以人才為本,秉承“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新、求實”的企業(yè)精神,致力于為員工提供良好的發(fā)展平臺和成長空間,我們誠邀廣大優(yōu)秀人才加入生益科技,共同創(chuàng)造更加美好的未來。 六、聯(lián)系方式 如有意向加入生益科技公司,請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱:[email protected],我們期待您的加入! 生益科技公司祝您前程似錦,事業(yè)有成!

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