【導(dǎo)語(yǔ)】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，黃金飾品市場(chǎng)日益繁榮，平頂山金店作為行業(yè)內(nèi)的知名品牌，一直以來(lái)都以其高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大消費(fèi)者的信賴，為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，共同開創(chuàng)美好未來(lái)，以下是平頂山金店最新的招聘信息，歡迎各位精英加入我們的團(tuán)隊(duì)！

招聘崗位及要求

1、銷售顧問

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)店內(nèi)黃金飾品的銷售工作；

- 提供專業(yè)的飾品搭配建議，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

- 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

- 完成銷售目標(biāo)，促進(jìn)店鋪業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

任職要求：

- 年齡18-35歲，性別不限；

- 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 具備較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；

- 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、店長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理；

- 制定并執(zhí)行店鋪銷售策略；

- 管理店鋪員工，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；

- 確保店鋪的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)達(dá)成目標(biāo)。

任職要求：

- 年齡25-45歲，性別不限；

- 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 具備豐富的零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

- 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 跟進(jìn)招聘進(jìn)度，確保招聘任務(wù)的順利完成；

- 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施；

- 維護(hù)員工關(guān)系，提升員工滿意度。

任職要求：

- 年齡22-35歲，性別不限；

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 具備一定的招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

- 熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)。

薪資待遇

1、底薪+提成：根據(jù)崗位性質(zhì)和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；

2、五險(xiǎn)一金：為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，保障員工合法權(quán)益；

3、帶薪年假：享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；

4、員工培訓(xùn)：提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長(zhǎng)；

5、生日福利：為員工慶祝生日，傳遞企業(yè)關(guān)愛。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至平頂山金店招聘郵箱（[郵箱地址]），郵件主題格式為：“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話”，我們將在收到簡(jiǎn)歷后的3個(gè)工作日內(nèi)與合適人選聯(lián)系。

公司簡(jiǎn)介

平頂山金店成立于1998年，是一家集黃金飾品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性企業(yè)，公司以“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的黃金飾品和服務(wù)，經(jīng)過多年的發(fā)展，平頂山金店已成為業(yè)界的佼佼者，贏得了廣大消費(fèi)者的信賴。

展望未來(lái)，平頂山金店將繼續(xù)秉承“以人為本”的理念，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，攜手共創(chuàng)輝煌！

【平頂山金店誠(chéng)邀您的加入，讓我們一起攜手，共創(chuàng)美好未來(lái)！期待您的加入，共同見證平頂山金店的輝煌歷程！