隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤炭產(chǎn)業(yè)作為國家能源的重要支柱，一直承擔(dān)著保障國家能源安全的重要任務(wù)，永煤集團(tuán)作為我國重要的煤炭生產(chǎn)企業(yè)，近年來一直致力于人才引進(jìn)和培養(yǎng)，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求，永煤煤礦招聘信息網(wǎng)發(fā)布了最新的招聘信息，吸引了眾多求職者的關(guān)注，本文將為您詳細(xì)介紹永煤煤礦的招聘情況，包括職位空缺、薪資待遇及報(bào)名方式等內(nèi)容。

職位空缺

根據(jù)永煤煤礦招聘信息網(wǎng)最新發(fā)布的招聘信息，目前永煤集團(tuán)共有以下職位空缺：

1、礦井技術(shù)員：負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)改造等工作。

2、礦井安全員：負(fù)責(zé)礦井安全生產(chǎn)管理、隱患排查等工作。

3、礦井機(jī)電維修工：負(fù)責(zé)礦井設(shè)備維修、保養(yǎng)等工作。

4、礦井通風(fēng)工：負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)等工作。

5、礦井運(yùn)輸工：負(fù)責(zé)礦井運(yùn)輸設(shè)備操作、維護(hù)等工作。

6、礦井地質(zhì)測量工：負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)勘探、測量等工作。

7、礦井環(huán)保專員：負(fù)責(zé)礦井環(huán)境保護(hù)、污染治理等工作。

8、人力資源專員：負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作。

薪資待遇

永煤集團(tuán)為員工提供具有競爭力的薪資待遇，具體如下：

1、基本工資：根據(jù)崗位、技能及工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定。

2、績效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績效和公司業(yè)績進(jìn)行發(fā)放。

3、社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4、住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。

5、帶薪年假：根據(jù)工齡和公司規(guī)定享受帶薪年假。

6、節(jié)日福利：根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放節(jié)日福利。

報(bào)名方式

有意向的求職者可通過以下方式報(bào)名：

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：登錄永煤煤礦招聘信息網(wǎng)，填寫個(gè)人信息并提交簡歷。

2、現(xiàn)場報(bào)名：攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料到永煤集團(tuán)人力資源部報(bào)名。

3、郵箱報(bào)名：將個(gè)人簡歷發(fā)送至永煤集團(tuán)人力資源部指定的郵箱。

招聘流程

1、報(bào)名：求職者按照上述報(bào)名方式提交個(gè)人信息。

2、初選：人力資源部對報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，確定面試名單。

3、面試：面試分為初試和復(fù)試，主要考察求職者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和崗位匹配度。

4、體檢：通過面試的求職者需參加公司組織的體檢。

5、錄用：體檢合格者將被正式錄用。

永煤集團(tuán)作為我國重要的煤炭生產(chǎn)企業(yè)，始終關(guān)注人才引進(jìn)和培養(yǎng)，此次招聘信息網(wǎng)的最新動(dòng)態(tài)，為廣大求職者提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì)，如果您對永煤集團(tuán)感興趣，不妨關(guān)注此次招聘信息，抓住機(jī)遇，加入永煤集團(tuán)，共同為國家能源事業(yè)貢獻(xiàn)力量。