隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會保險制度也在不斷完善，作為企業(yè)員工福利的重要組成部分，五險一金一直是大家關注的焦點，人力資源社會保障部發(fā)布了2023年最新的5險一金費率，本文將為您全面解讀最新的社保繳納標準。

養(yǎng)老保險費率

養(yǎng)老保險是我國社會保險體系中的核心內(nèi)容，旨在保障老年人的基本生活，2023年，我國養(yǎng)老保險費率繼續(xù)實行“單位和個人共同繳納”的原則。

1、單位繳費費率：根據(jù)最新規(guī)定，單位繳費費率一般為職工工資總額的16%，8%部分由單位繳納，8%部分由個人繳納。

2、個人繳費費率：個人繳費費率根據(jù)職工工資水平設定，一般為本人工資的8%，職工工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按本人工資的60%作為繳費基數(shù)；職工工資高于當?shù)芈毠て骄べY300%的，按本人工資的300%作為繳費基數(shù)。

醫(yī)療保險費率

醫(yī)療保險是我國社會保險體系中的重要組成部分，旨在保障職工的基本醫(yī)療需求，2023年，我國醫(yī)療保險費率繼續(xù)實行“單位和個人共同繳納”的原則。

1、單位繳費費率：根據(jù)最新規(guī)定，單位繳費費率一般為職工工資總額的8%，6%部分由單位繳納，2%部分由個人繳納。

2、個人繳費費率：個人繳費費率根據(jù)職工工資水平設定，一般為本人工資的2%，職工工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按本人工資的60%作為繳費基數(shù)；職工工資高于當?shù)芈毠て骄べY300%的，按本人工資的300%作為繳費基數(shù)。

失業(yè)保險費率

失業(yè)保險是我國社會保險體系中的重要組成部分，旨在保障失業(yè)人員的基本生活，2023年，我國失業(yè)保險費率繼續(xù)實行“單位和個人共同繳納”的原則。

1、單位繳費費率：根據(jù)最新規(guī)定，單位繳費費率一般為職工工資總額的0.5%，0.5%部分由單位繳納。

2、個人繳費費率：個人繳費費率根據(jù)職工工資水平設定，一般為本人工資的0.5%，職工工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按本人工資的60%作為繳費基數(shù)；職工工資高于當?shù)芈毠て骄べY300%的，按本人工資的300%作為繳費基數(shù)。

工傷保險費率

工傷保險是我國社會保險體系中的重要組成部分，旨在保障職工在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病時的醫(yī)療和生活待遇，2023年，我國工傷保險費率繼續(xù)實行“單位和個人共同繳納”的原則。

1、單位繳費費率：根據(jù)最新規(guī)定，單位繳費費率一般為職工工資總額的0.2%，0.2%部分由單位繳納。

2、個人繳費費率：個人不繳納工傷保險費。

生育保險費率

生育保險是我國社會保險體系中的重要組成部分，旨在保障女性職工在生育期間的醫(yī)療和生活待遇，2023年，我國生育保險費率繼續(xù)實行“單位和個人共同繳納”的原則。

1、單位繳費費率：根據(jù)最新規(guī)定，單位繳費費率一般為職工工資總額的0.8%，0.8%部分由單位繳納。

2、個人繳費費率：個人不繳納生育保險費。

住房公積金費率

住房公積金是我國社會保險體系中的重要組成部分，旨在幫助職工解決住房問題，2023年，我國住房公積金費率繼續(xù)實行“單位和個人共同繳納”的原則。

1、單位繳費費率：根據(jù)最新規(guī)定，單位繳費費率一般為職工工資總額的5%至12%。

2、個人繳費費率：個人繳費費率一般為本人工資的5%至12%。

2023年最新的5險一金費率已經(jīng)發(fā)布，企業(yè)應按照規(guī)定繳納各項社會保險費用，保障職工的合法權益，職工也應了解自己的權益，積極維護自身利益，在享受社會保險待遇的同時，共同努力推動我國社會保險制度的不斷完善。