【導語】隨著我國經濟的不斷發(fā)展，東莞市作為廣東省的重要城市，各類企事業(yè)單位對人才的需求日益增長，為了滿足社會對人才的需求，東莞市勞動局近日發(fā)布了最新的招聘信息，為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機會，本文將為您詳細介紹東莞市勞動局最新招聘信息，助您找到心儀的工作。

招聘崗位及要求

1、招聘崗位

東莞市勞動局本次招聘涉及多個崗位，包括：

（1）勞動保障監(jiān)察員

（2）勞動保障協理員

（3）職業(yè)介紹員

（4）勞動保障仲裁員

（5）勞動保障政策研究員

（6）辦公室文員

2、招聘要求

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行；

（2）年齡在18周歲以上，35周歲以下；

（3）具備全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；

（4）具備較強的溝通能力、組織協調能力和團隊合作精神；

（5）熟悉勞動保障法律法規(guī)，具備一定的勞動保障業(yè)務知識。

招聘流程

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月30日止。

2、報名方式：應聘者可通過東莞市勞動局官方網站或微信公眾號進行在線報名。

3、資格審查：東莞市勞動局將對報名者進行資格審查，符合條件的應聘者將進入筆試環(huán)節(jié)。

4、筆試：筆試內容包括勞動保障法律法規(guī)、時事政治、公文寫作等，具體時間、地點另行通知。

5、面試：通過筆試的應聘者將進入面試環(huán)節(jié)，面試內容為綜合素質和崗位適應性。

6、體檢：面試合格者將進行體檢，體檢標準參照國家公務員體檢標準。

7、公示：體檢合格者將在東莞市勞動局官方網站進行公示。

8、錄用：公示無異議者，將正式錄用為東莞市勞動局工作人員。

薪資待遇

東莞市勞動局將為錄用人員提供具有競爭力的薪資待遇，包括：

1、基本工資：根據崗位級別及個人能力確定；

2、績效獎金：根據個人績效表現發(fā)放；

3、五險一金：按照國家規(guī)定繳納；

4、帶薪年假：根據國家規(guī)定享受帶薪年假；

5、其他福利：定期體檢、員工培訓、節(jié)日慰問等。

東莞市勞動局最新招聘信息的發(fā)布，為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機會，如果您符合招聘條件，不妨抓住這次機會，加入東莞市勞動局這個大家庭，共同為東莞市的發(fā)展貢獻力量，祝愿所有求職者都能找到滿意的工作，實現自己的人生價值！

【免責聲明】以上信息僅供參考，具體招聘詳情以東莞市勞動局官方網站發(fā)布的正式公告為準。