隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在積極尋求創(chuàng)新和突破，作為一家具有高度社會(huì)責(zé)任感和創(chuàng)新精神的企業(yè)，長(zhǎng)博集團(tuán)一直致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和良好的工作環(huán)境，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，長(zhǎng)博集團(tuán)2023年最新招聘崗位現(xiàn)已全面啟動(dòng)，以下是長(zhǎng)博集團(tuán)最新招聘崗位的詳細(xì)解析，希望對(duì)廣大求職者有所幫助。

招聘崗位概述

長(zhǎng)博集團(tuán)2023年最新招聘崗位涵蓋了多個(gè)部門和崗位，包括但不限于以下幾類：

1、技術(shù)研發(fā)類：軟件工程師、硬件工程師、測(cè)試工程師、研發(fā)助理等；

2、市場(chǎng)營(yíng)銷類：市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理、客戶經(jīng)理、銷售代表、市場(chǎng)推廣專員等；

3、人力資源類：人力資源經(jīng)理、招聘專員、培訓(xùn)專員、薪酬福利專員等；

4、財(cái)務(wù)管理類：財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、審計(jì)專員、成本控制專員等；

5、供應(yīng)鏈管理類：采購(gòu)專員、物流專員、倉(cāng)儲(chǔ)管理專員等；

6、行政管理類：行政助理、前臺(tái)接待、物業(yè)管理人員等。

招聘崗位要求

1、技術(shù)研發(fā)類

- 軟件工程師：要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉至少一種編程語(yǔ)言，具備良好的編程能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

- 硬件工程師：要求電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的硬件設(shè)計(jì)、調(diào)試能力；

- 測(cè)試工程師：要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉軟件測(cè)試流程和方法，具備良好的問題定位和解決能力；

- 研發(fā)助理：要求對(duì)技術(shù)研發(fā)有濃厚興趣，具備一定的編程基礎(chǔ)，協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)。

2、市場(chǎng)營(yíng)銷類

- 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理：要求市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)，具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力；

- 客戶經(jīng)理：要求具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧；

- 銷售代表：要求具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶拓展能力，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

- 市場(chǎng)推廣專員：要求具備市場(chǎng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行能力，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)。

3、人力資源類

- 人力資源經(jīng)理：要求人力資源管理、勞動(dòng)法等相關(guān)專業(yè)，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力；

- 招聘專員：要求具備良好的溝通能力和招聘技巧，熟悉招聘渠道和流程；

- 培訓(xùn)專員：要求具備培訓(xùn)策劃、執(zhí)行和評(píng)估能力，熟悉各類培訓(xùn)課程；

- 薪酬福利專員：要求具備薪酬福利管理、績(jī)效考核等相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)。

4、財(cái)務(wù)管理類

- 財(cái)務(wù)經(jīng)理：要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力；

- 會(huì)計(jì)：要求具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作；

- 審計(jì)專員：要求具備審計(jì)知識(shí)，熟悉審計(jì)流程和方法；

- 成本控制專員：要求具備成本控制、預(yù)算管理等相關(guān)知識(shí)，熟悉成本核算和分析。

5、供應(yīng)鏈管理類

- 采購(gòu)專員：要求具備采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)知識(shí)，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)商管理；

- 物流專員：要求具備物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)知識(shí)，熟悉物流流程和操作；

- 倉(cāng)儲(chǔ)管理專員：要求具備倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流操作等相關(guān)知識(shí)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備和管理。

6、行政管理類

- 行政助理：要求具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，熟悉行政辦公流程；

- 前臺(tái)接待：要求具備良好的形象和溝通能力，負(fù)責(zé)公司來訪接待；

- 物業(yè)管理人員：要求具備物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)知識(shí)，熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備維護(hù)。

薪資待遇及福利

長(zhǎng)博集團(tuán)為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及完善的福利體系，包括：

1、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；

2、五險(xiǎn)一金，提供全面的保障；

3、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

4、定期體檢、節(jié)日福利、生日禮品等；

5、提供豐富的員工活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、旅游、文體活動(dòng)等；

6、寬敞舒適的工作環(huán)境，完善的辦公設(shè)施。

求職者須知

1、求職者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱，郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話”；

2、簡(jiǎn)歷需包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等；

3、面試通知將通過電話或郵件形式通知，請(qǐng)保持通訊暢通；

4、面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件；

5、長(zhǎng)博集團(tuán)承諾對(duì)求職者信息嚴(yán)格保密。

長(zhǎng)博集團(tuán)2023年最新招聘崗位正在火熱進(jìn)行中，歡迎廣大求職者踴躍投遞簡(jiǎn)歷，加入我們，共創(chuàng)美好未來！