隨著我國經濟的快速發(fā)展，東莞亞弘科技有限公司（以下簡稱“東莞亞弘”）在激烈的市場競爭中脫穎而出，已成為行業(yè)內的佼佼者，為了進一步擴大企業(yè)規(guī)模，提升企業(yè)核心競爭力，東莞亞弘現面向全國誠邀優(yōu)秀人才加入，共創(chuàng)輝煌。

公司簡介

東莞亞弘科技有限公司成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的高新技術企業(yè)，公司主要從事智能穿戴設備、智能家居、物聯(lián)網等領域的產品研發(fā)與生產，公司秉承“以人為本、科技創(chuàng)新”的理念，致力于為客戶提供高品質的產品和服務。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責：

（1）負責公司產品研發(fā)，參與產品需求分析、設計、開發(fā)等工作；

（2）負責編寫技術文檔，參與項目測試與調試；

（3）與團隊成員緊密合作，確保項目按時完成。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，計算機、電子、通信等相關專業(yè)；

（2）3年以上相關行業(yè)研發(fā)經驗，熟悉嵌入式系統(tǒng)、物聯(lián)網、智能家居等領域；

（3）具備良好的編程能力，熟練掌握C/C++、Java等編程語言；

（4）具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

2、市場營銷專員

崗位職責：

（1）負責公司產品市場調研，收集行業(yè)動態(tài)，制定市場推廣策略；

（2）負責公司品牌宣傳、產品推廣，拓展客戶資源；

（3）參與展會、論壇等活動，提升公司品牌知名度。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)；

（2）3年以上市場營銷相關工作經驗，熟悉互聯(lián)網、物聯(lián)網等行業(yè)；

（3）具備良好的溝通、協(xié)調、談判能力，有較強的市場敏銳度；

（4）有良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力。

3、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責公司招聘、培訓、薪酬福利等工作；

（2）制定和完善人力資源管理制度，優(yōu)化人力資源配置；

（3）負責員工關系管理，維護公司內部和諧穩(wěn)定。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；

（2）3年以上人力資源相關工作經驗，熟悉招聘、培訓、薪酬福利等模塊；

（3）具備良好的溝通、協(xié)調、談判能力，有較強的團隊協(xié)作精神；

（4）熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德。

4、技術支持工程師

崗位職責：

（1）負責公司產品售后技術支持，解決客戶在使用過程中遇到的問題；

（2）參與產品測試，提出改進建議，提高產品質量；

（3）與研發(fā)、銷售等部門緊密合作，確?？蛻魸M意度。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，電子、通信、計算機等相關專業(yè)；

（2）3年以上技術支持相關工作經驗，熟悉嵌入式系統(tǒng)、物聯(lián)網、智能家居等領域；

（3）具備良好的溝通、協(xié)調、解決問題能力，有較強的責任心；

（4）有良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇，五險一金齊全；

2、完善的培訓體系，助力員工成長；

3、良好的工作氛圍，豐富的團隊活動；

4、豐富的晉升空間，實現個人價值。

聯(lián)系方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”。

東莞亞弘期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！