隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在積極尋求優(yōu)秀人才，以推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，寧高國(guó)際作為一家具有影響力的企業(yè)，始終秉承“以人為本”的理念，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，寧高國(guó)際發(fā)布了最新的招聘信息，誠(chéng)邀廣大有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)輝煌！

公司簡(jiǎn)介

寧高國(guó)際成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事新能源、環(huán)保、智能科技等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，多年來，寧高國(guó)際始終堅(jiān)持以客戶為中心，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，贏得了廣大客戶的信賴和好評(píng)。

招聘崗位及要求

1、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售；

- 制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，拓展市場(chǎng)渠道；

- 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)；

- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

- 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力。

2、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新；

- 參與項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)難題；

- 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；

- 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)文檔的編寫。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)；

- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；

- 具有較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)和問題解決能力。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 跟進(jìn)員工招聘進(jìn)度，確保招聘需求得到滿足；

- 制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工綜合素質(zhì)；

- 管理員工檔案，維護(hù)公司人力資源信息。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

- 2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

- 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，五險(xiǎn)一金；

2、完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長(zhǎng)；

3、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)員工凝聚力；

4、廣闊的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

寧高國(guó)際期待您的加入，讓我們一起攜手共創(chuàng)美好未來！