浙江龍勝，一個(gè)充滿(mǎn)活力和機(jī)遇的地方，近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，浙江龍勝的產(chǎn)業(yè)布局不斷優(yōu)化，吸引了大量?jī)?yōu)秀人才前來(lái)發(fā)展，為了滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)人才的需求，浙江龍勝最新信息招聘活動(dòng)即將啟動(dòng)，誠(chéng)邀廣大精英共筑美好未來(lái)。

浙江龍勝最新信息招聘概況

1、招聘時(shí)間：2022年9月1日至2022年10月31日

2、招聘對(duì)象：全國(guó)范圍內(nèi)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)的優(yōu)秀人才

3、招聘崗位：涵蓋公司各個(gè)部門(mén)，包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、人力資源等

4、招聘流程：在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試→錄用

5、招聘待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、完善的福利體系、廣闊的發(fā)展空間

浙江龍勝最新信息招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等；

（2）參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)與推廣；

（3）與其他部門(mén)協(xié)同工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少一種編程語(yǔ)言；

（3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、生產(chǎn)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)的日常管理，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；

（2）優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率；

（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。

任職要求：

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程；

（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。

3、銷(xiāo)售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，拓展市場(chǎng)，提高銷(xiāo)售額；

（2）制定銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；

（3）維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；

（3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、財(cái)務(wù)主管

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

（2）制定財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本；

（3）參與公司重大決策的財(cái)務(wù)分析。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理制度；

（3）具備較強(qiáng)的分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

5、人力資源專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（2）建立完善的人力資源管理體系，提高員工滿(mǎn)意度；

（3）參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)等流程；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

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