隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和行業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，五金行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，正迎來新的發(fā)展機(jī)遇，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場拓展的需求，聯(lián)名五金公司現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招募各類優(yōu)秀人才，本文將為您提供最新的招聘信息，幫助您了解公司的招聘動(dòng)態(tài)，希望能為您的職業(yè)生涯帶來新的機(jī)遇。

公司概況

聯(lián)名五金公司是一家專業(yè)從事五金制品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，公司秉承“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，擁有廣泛的客戶基礎(chǔ)和良好的市場口碑。

招聘崗位及要求

1、銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定銷售策略及計(jì)劃；

（2）拓展新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售任務(wù)；

（3）分析市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提高市場占有率。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的客戶資源和人脈關(guān)系；

（3）具備較強(qiáng)的市場敏感度和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、五金工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)五金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)及優(yōu)化；

（2）解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量；

（3）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行技術(shù)更新與創(chuàng)新。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，五金、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉五金制品的生產(chǎn)工藝及流程；

（3）具備較強(qiáng)的技術(shù)能力和創(chuàng)新意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、生產(chǎn)線工人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)五金產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工及組裝；

（2）維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行；

（3）參與生產(chǎn)線的日常管理及改進(jìn)。

任職要求：

（1）初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）具備一定的手工操作能力和機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心。

招聘流程

1、投遞簡歷：請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司郵箱，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位；

2、簡歷篩選：公司人力資源部將對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選，符合要求的候選人將收到面試通知；

3、面試：面試包括初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)及崗位匹配度；

4、錄用：根據(jù)面試結(jié)果及崗位要求，公司將于面試結(jié)束后一周內(nèi)通知錄用結(jié)果，成功錄用的員工將簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

福利待遇

聯(lián)名五金公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，公司重視員工的個(gè)人發(fā)展，為員工提供培訓(xùn)、晉升及調(diào)崗機(jī)會(huì)，讓員工在職業(yè)生涯中不斷成長。

聯(lián)系方式

公司地址：XXXXX 聯(lián)系電話：XXXXX 公司官網(wǎng)：XXXXX 公司郵箱：XXXXX 聯(lián)系人：人力資源部X經(jīng)理，歡迎有志之士加入聯(lián)名五金公司，共創(chuàng)美好未來！

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