隨著零售行業(yè)的蓬勃發(fā)展，新尚超市憑借其卓越的服務理念和豐富的商品種類，逐漸成為消費者心中的首選購物場所，為滿足業(yè)務擴張的需求，新尚超市現(xiàn)正式發(fā)布最新招聘信息，誠邀各類人才加盟，共同開創(chuàng)美好未來。

公司背景

新尚超市作為一家具有悠久歷史的零售企業(yè)，始終致力于為消費者提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗，經(jīng)過多年的發(fā)展，新尚超市已在全國范圍內(nèi)開設多家門店，并逐漸成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，公司始終關注員工成長，為員工提供完善的培訓機制和良好的發(fā)展空間。

招聘崗位及要求

1、店長

職責：

負責門店的日常運營和管理；

制定銷售策略，提高門店業(yè)績；

協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保門店正常運營。

要求：

大專及以上學歷，管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

具備一定的零售或相關行業(yè)經(jīng)驗。

2、營業(yè)員

職責：

負責門店的商品陳列、補貨等工作；

接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗；

完成其他由店長安排的工作。

要求：

具備良好的服務意識，親和力強；

具備一定的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

不限經(jīng)驗，公司提供完善的培訓。

3、倉儲管理員

職責：

負責商品的入庫、出庫管理；

定期進行庫存盤點，確保庫存準確；

管理倉庫的貨物安全。

要求：

具備一定的物流管理或相關工作經(jīng)驗；

熟練使用相關辦公軟件；

具有較強的責任心和敬業(yè)精神。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱；

2、簡歷篩選：公司將對收到的簡歷進行篩選，并通知符合要求的候選人參加面試；

3、面試：面試將包括初試和復試，主要評估候選人的專業(yè)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力等；

4、錄用：根據(jù)面試結果，公司將于一周內(nèi)通知被錄用的候選人，并安排入職時間。

福利待遇

新尚超市為員工提供具有競爭力的薪資待遇，并根據(jù)個人表現(xiàn)進行獎勵，除此之外，公司還提供以下福利待遇：

1、完善的社保福利；

2、提供員工宿舍和食堂；

3、定期的培訓和晉升機會；

4、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。

應聘須知

1、應聘者請?zhí)峁┱鎸崱⑼暾膫€人信息；

2、應聘者請隨時關注郵件和電話，以便接收面試通知；

3、應聘者需攜帶個人簡歷、相關證件（身份證、學歷證等）參加面試；

4、招聘過程中，如有任何疑問，可撥打招聘熱線進行咨詢。

新尚超市始終秉持“以人為本”的管理理念，重視員工的成長和發(fā)展，我們誠邀有志之士加盟新尚超市，共同創(chuàng)造美好的未來，希望廣大求職者能夠抓住這次機會，加入新尚超市，共同實現(xiàn)人生價值。

在新尚超市，我們不僅為您提供一份工作，更為您提供一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的平臺，歡迎您加入我們的團隊，共同為公司的發(fā)展貢獻力量，最新招聘信息詳情如上，期待您的加入！