隨著尼泊爾旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，尼泊爾各大機場也迎來了繁忙的客流，為了滿足日益增長的旅客服務(wù)需求，尼泊爾機場管理公司近日發(fā)布了最新的招聘信息，以下是對此次招聘的詳細解讀，希望能為廣大求職者提供有益的信息。

招聘背景

尼泊爾機場管理公司（Nepal Airport Authority，簡稱NAA）是尼泊爾負責(zé)機場運營和管理的主管機構(gòu)，近年來，尼泊爾旅游業(yè)持續(xù)升溫，機場客流量逐年增加，為了提高服務(wù)質(zhì)量，滿足旅客需求，NAA決定開展新一輪的招聘工作。

招聘崗位及要求

1、招聘崗位

（1）客服人員：負責(zé)旅客咨詢、引導(dǎo)、行李托運等工作。

（2）安檢人員：負責(zé)旅客安檢、行李檢查等工作。

（3）航空客運服務(wù)人員：負責(zé)旅客登機、行李裝卸、飛機清潔等工作。

（4）航空貨運服務(wù)人員：負責(zé)貨物裝卸、倉儲、運輸?shù)裙ぷ鳌?/p>

（5）機場地面服務(wù)人員：負責(zé)飛機加油、飛機維護、飛機清潔等工作。

2、招聘要求

（1）客服人員：年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。

（2）安檢人員：年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，具備較強的責(zé)任心和應(yīng)變能力。

（3）航空客運服務(wù)人員：年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，具備較強的團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識。

（4）航空貨運服務(wù)人員：年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，具備較強的責(zé)任心和物流管理知識。

（5）機場地面服務(wù)人員：年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，具備較強的團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識。

招聘流程

1、報名時間：即日起至2023年3月31日。

2、報名方式：應(yīng)聘者可通過尼泊爾機場管理公司官方網(wǎng)站、微信公眾號等渠道下載報名表格，填寫個人信息后提交。

3、資格審查：NAA將對報名者進行資格審查，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。

4、面試：資格審查合格的應(yīng)聘者將參加面試，面試內(nèi)容包括筆試和面試兩部分。

5、錄用：根據(jù)面試結(jié)果，NAA將擇優(yōu)錄取應(yīng)聘者。

薪資待遇

1、客服人員：月薪約尼泊爾盧比（約合人民幣2000元）。

2、安檢人員：月薪約尼泊爾盧比（約合人民幣2500元）。

3、航空客運服務(wù)人員：月薪約尼泊爾盧比（約合人民幣3000元）。

4、航空貨運服務(wù)人員：月薪約尼泊爾盧比（約合人民幣3500元）。

5、機場地面服務(wù)人員：月薪約尼泊爾盧比（約合人民幣4000元）。

NAA還為員工提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。

尼泊爾機場最新招聘信息為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機會，如果您對航空服務(wù)行業(yè)感興趣，具備相關(guān)技能和素質(zhì)，不妨抓住這次機會，加入尼泊爾機場管理公司，共同為尼泊爾旅游業(yè)的發(fā)展貢獻力量，祝廣大求職者順利通過招聘，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想！

注：以上薪資待遇僅供參考，具體薪酬以NAA最終決定為準。