【導語】逸福軒，作為業(yè)界知名的企業(yè)，一直以來都以嚴謹的管理、優(yōu)質的服務和良好的企業(yè)文化著稱，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，現面向社會各界誠邀優(yōu)秀人才加入我們的團隊，以下是逸福軒最新的招聘信息，敬請關注！

公司簡介

逸福軒成立于1998年，是一家集研發(fā)、生產、銷售、服務于一體的綜合性企業(yè)，公司秉承“以人為本、追求卓越”的經營理念，致力于為客戶提供高品質的產品和服務，經過多年的發(fā)展，逸福軒已成為行業(yè)內的佼佼者，產品遠銷國內外。

招聘崗位及要求

1、銷售經理

崗位職責：

（1）負責制定銷售策略，完成銷售目標；

（2）拓展新客戶，維護老客戶關系；

（3）收集市場信息，為公司提供決策依據。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業(yè)；

（2）3年以上銷售管理經驗，具備優(yōu)秀的團隊管理能力；

（3）熟悉市場行情，有豐富的客戶資源。

2、生產技術員

崗位職責：

（1）負責生產設備的操作與維護；

（2）按照生產計劃，保證生產任務按時完成；

（3）參與生產工藝改進，提高生產效率。

任職要求：

（1）大專及以上學歷，機械、電子、自動化等相關專業(yè)；

（2）1年以上生產設備操作經驗，熟悉生產流程；

（3）具備良好的動手能力和團隊協(xié)作精神。

3、財務主管

崗位職責：

（1）負責公司財務核算、成本控制、資金管理等工作；

（2）制定財務計劃，分析財務狀況，為公司經營決策提供依據；

（3）監(jiān)督財務報表編制，確保財務數據真實、準確。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)；

（2）5年以上財務管理工作經驗，具備良好的財務分析能力；

（3）熟悉國家財經政策、稅法及會計準則。

4、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責招聘、培訓、績效考核等工作；

（2）建立和完善公司人力資源管理制度；

（3）組織開展員工關系維護活動。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；

（2）2年以上人力資源管理工作經驗，熟悉招聘渠道及面試技巧；

（3）具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。

福利待遇

1、具有競爭力的薪酬：根據崗位及個人能力，提供具有競爭力的薪酬待遇；

2、五險一金：依法為員工繳納五險一金；

3、帶薪年假：享受國家規(guī)定的帶薪年假；

4、節(jié)日福利：公司為員工提供豐富的節(jié)日福利；

5、培訓機會：提供內部培訓及外部進修機會，助力員工成長；

6、團隊活動：定期組織團隊活動，增強員工凝聚力。

應聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題格式為：“姓名+應聘崗位+聯系電話”，我們將在收到簡歷后進行篩選，合適者將收到面試通知。

【逸福軒期待您的加入，讓我們一起攜手共創(chuàng)美好未來！