隨著科技的飛速發(fā)展和市場(chǎng)的不斷拓展，生益科技公司正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，為了不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，我們急需招募一批有才華、有激情、有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才加入我們，本文旨在向廣大求職者介紹生益科技公司的最新招聘信息和相關(guān)情況。

公司概況

生益科技公司是一家致力于高科技產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，多年來(lái)，我們始終堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念，積極投身于電子信息產(chǎn)業(yè)，我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信、計(jì)算機(jī)、消費(fèi)電子等領(lǐng)域，暢銷國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。

生益科技公司最新招聘職位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)；

（2）對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化和改進(jìn)；

（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問題；

（4）參與新產(chǎn)品的技術(shù)文檔編制。

任職要求：

（1）電子、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉電子電路設(shè)計(jì)，具備模擬電路、數(shù)字電路基礎(chǔ)；

（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；

（4）英語(yǔ)讀寫能力良好，可以閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文檔。

2、銷售工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

（2）拓展新客戶，維護(hù)老客戶；

（3）參與制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；

（4）收集市場(chǎng)信息和客戶需求，為公司產(chǎn)品改進(jìn)提供建議。

任職要求：

（1）市場(chǎng)營(yíng)銷、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧；

（3）具備良好的市場(chǎng)敏感度和分析能力；

（4）有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)壓力環(huán)境。

3、生產(chǎn)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理和運(yùn)營(yíng)；

（2）優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；

（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問題；

（4）參與生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

任職要求：

（1）機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉生產(chǎn)流程管理，具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；

（4）具備較強(qiáng)的解決問題的能力。

4、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司人力資源日常管理工作；

（2）協(xié)助制定人力資源策略，參與人力資源規(guī)劃；

（3）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源模塊的工作。

任職要求：

（1）人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉人力資源管理理論及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 5. 財(cái)務(wù)管理專員 崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理日常工作的協(xié)調(diào)與管理； （2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算編制和分析； （3）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。 任職要求： （1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； （2）熟悉財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)務(wù)操作，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； （3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、招聘流程 1. 投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司招聘郵箱。 2. 簡(jiǎn)歷篩選：公司人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。 3. 面試：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的求職者將接到面試通知，面試包括初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。 4. 錄用：通過(guò)面試的求職者將接到錄用通知，并辦理入職手續(xù)。 四、薪酬待遇 生益科技公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，薪資水平根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和崗位性質(zhì)等因素確定，公司還提供完善的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 五、生益科技公司始終堅(jiān)持以人才為本，秉承“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新、求實(shí)”的企業(yè)精神，致力于為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和成長(zhǎng)空間，我們誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀人才加入生益科技，共同創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。 六、聯(lián)系方式 如有意向加入生益科技公司，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱：[email protected]，我們期待您的加入！ 生益科技公司祝您前程似錦，事業(yè)有成！