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新澳門(mén)2025最精準(zhǔn)免費(fèi)和留心宣傳的陷阱,全局釋義、解釋與落實(shí)

新澳門(mén)2025最精準(zhǔn)免費(fèi)和留心宣傳的陷阱,全局釋義、解釋與落實(shí)

chenjiarong 2025-04-20 嗶嗶 327 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,建筑行業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì),奕茂建材作為我國(guó)建材行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),一直以來(lái)都致力于為客戶(hù)提供高品質(zhì)、高性能的建材產(chǎn)品,為了進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)面向全國(guó)范圍內(nèi)招聘優(yōu)秀人才,共同推動(dòng)奕茂建材的蓬勃發(fā)展,以下是奕茂建材最新招聘信息,敬請(qǐng)關(guān)注!

招聘崗位及要求

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì);

(2)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng);

(3)拓展客戶(hù)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度;

(4)協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材行業(yè);

(3)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(4)有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力。

2、銷(xiāo)售代表

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和拓展;

(2)與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度;

(3)完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力;

(4)收集市場(chǎng)信息,為團(tuán)隊(duì)提供銷(xiāo)售支持。

任職要求:

(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材行業(yè);

(3)具備較強(qiáng)的溝通、談判和客戶(hù)服務(wù)能力;

(4)有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、技術(shù)研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),提高產(chǎn)品技術(shù)含量;

(2)參與項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

(3)與生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)緊密配合,提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

(4)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解新技術(shù)、新材料,為產(chǎn)品創(chuàng)新提供支持。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)3年以上建材行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉新型建材技術(shù);

(3)具備良好的科研能力和創(chuàng)新能力;

(4)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

4、人力資源專(zhuān)員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;

(2)建立和完善人力資源管理制度,提高員工滿意度;

(3)組織開(kāi)展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng);

(4)維護(hù)公司形象,提升企業(yè)凝聚力。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理體系;

(3)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(4)有較強(qiáng)的組織、策劃和執(zhí)行能力。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;

2、五險(xiǎn)一金,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假;

3、完善的培訓(xùn)體系,助力員工職業(yè)發(fā)展;

4、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),營(yíng)造和諧的工作氛圍。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:[奕茂建材招聘郵箱],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,我們將盡快安排面試,歡迎您的加入!

奕茂建材期待您的加入,讓我們一起攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

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