隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)在建筑、橋梁、船舶等領(lǐng)域發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，達(dá)城鋼結(jié)構(gòu)作為我國(guó)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的佼佼者，一直以來(lái)都秉承“質(zhì)量第一，客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，贏得了廣大客戶的信賴，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全國(guó)招聘優(yōu)秀人才，共同譜寫達(dá)城鋼結(jié)構(gòu)的新篇章。

招聘崗位及要求

1、技術(shù)人員

崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑、材料等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工、檢測(cè)等相關(guān)技能；

（4）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、銷售人員

崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)；

（3）熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）具備良好的溝通能力和談判技巧。

3、項(xiàng)目管理人員

崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目全流程；

（3）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

（4）具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。

4、質(zhì)量檢測(cè)人員

崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，材料、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉各類檢測(cè)設(shè)備的使用；

（3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力；

（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

5、人力資源專員

崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（3）熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策；

（4）具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和辦公軟件操作能力。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，按照崗位和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估；

2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利體系；

3、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍；

4、提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長(zhǎng)；

5、實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，與公司共同發(fā)展。

招聘流程

1、報(bào)名：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司指定郵箱；

2、初選：公司對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定面試名單；

3、面試：通過(guò)初選的應(yīng)聘者參加面試；

4、體檢：面試合格者進(jìn)行體檢；

5、錄用：體檢合格者正式錄用。

達(dá)城鋼結(jié)構(gòu)期待您的加入，讓我們一起攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！歡迎有志之士踴躍報(bào)名，共創(chuàng)輝煌！

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