隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人才需求日益旺盛，阜康就業(yè)局作為當(dāng)?shù)刂匾木蜆I(yè)服務(wù)平臺(tái)，始終致力于為廣大求職者和用人單位提供高效、便捷的招聘服務(wù)，阜康就業(yè)局招聘網(wǎng)再次更新，眾多優(yōu)質(zhì)職位等你來挑，以下是最新招聘信息，求職者速來關(guān)注！

招聘單位簡介

阜康就業(yè)局成立于2008年，是經(jīng)阜康市政府批準(zhǔn)成立的專業(yè)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，多年來，阜康就業(yè)局始終堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)至上”的理念，為求職者提供全方位的就業(yè)服務(wù)，包括職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等，也為用人單位提供人才招聘、人才測評、人才培訓(xùn)等服務(wù)。

最新招聘職位

1、行政助理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理；

（2）協(xié)助完成公司各類會(huì)議的組織與記錄；

（3）負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理；

（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（3）熟練使用辦公軟件，具備一定的文字功底。

2、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；

（2）制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；

（3）拓展客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系；

（4）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場運(yùn)作；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

3、財(cái)務(wù)主管

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、預(yù)算編制、成本控制等工作；

（2）監(jiān)督、檢查各部門的財(cái)務(wù)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

（3）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)防范等工作；

（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國家稅收政策，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

4、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（2）制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；

（3）開展員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；

（4）負(fù)責(zé)員工薪酬福利的核算與發(fā)放。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（3）熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備一定的招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

求職者注意事項(xiàng)

1、求職者請登錄阜康就業(yè)局招聘網(wǎng)，查看最新招聘信息，選擇合適的職位進(jìn)行投遞；

2、投遞簡歷時(shí)，請確保簡歷內(nèi)容真實(shí)、完整，并附上相關(guān)證書和作品；

3、面試時(shí)，請攜帶身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件；

4、如有疑問，請撥打阜康就業(yè)局咨詢電話：XXX-XXXXXXX。

阜康就業(yè)局招聘網(wǎng)將持續(xù)更新最新職位信息，為廣大求職者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，求職者請密切關(guān)注，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想！