隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和行業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，弋陽(yáng)銅業(yè)作為業(yè)內(nèi)的佼佼者，始終走在行業(yè)前列，致力于為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的銅產(chǎn)品和良好的就業(yè)機(jī)會(huì)，為了滿(mǎn)足公司不斷發(fā)展的需求，弋陽(yáng)銅業(yè)現(xiàn)正式發(fā)布最新招聘信息，誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。

公司背景

弋陽(yáng)銅業(yè)是一家擁有悠久歷史和雄厚實(shí)力的企業(yè)，專(zhuān)注于銅產(chǎn)品的研究和開(kāi)發(fā)，公司憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的企業(yè)信譽(yù)，贏得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)和支持，公司高度重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，為員工提供良好的發(fā)展空間和福利待遇。

招聘崗位及要求

1、采礦工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)采礦現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和管理工作；

（2）制定采礦計(jì)劃，優(yōu)化采礦方案；

（3）監(jiān)督采礦過(guò)程，確保安全生產(chǎn)。

任職要求：

（1）礦物加工、采礦工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）熟悉采礦工藝和設(shè)備，具有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、冶煉工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)銅冶煉工藝的研究和優(yōu)化；

（2）指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)操作，提高冶煉效率；

（3）解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)安全。

任職要求：

（1）冶金工程、有色金屬冶金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）熟悉銅冶煉工藝和設(shè)備，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作；

（2）拓展客戶(hù)群體，提高市場(chǎng)占有率；

（3）分析市場(chǎng)需求，制定銷(xiāo)售策略。

任職要求：

（1）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）有銅行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱；

2、簡(jiǎn)歷篩選：人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知；

3、面試：應(yīng)聘者需參加面試，面試內(nèi)容包括自我介紹、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合素質(zhì)評(píng)估等；

4、錄用：面試通過(guò)者將收到錄用通知，正式成為弋陽(yáng)銅業(yè)的一員。

福利待遇

1、弋陽(yáng)銅業(yè)為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐厚的福利；

2、公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

3、員工享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；

4、公司提供良好的工作環(huán)境和氛圍。

弋陽(yáng)銅業(yè)始終堅(jiān)持以人才為核心，注重員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，我們期待有志之士的加入，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，如果您對(duì)我們的招聘信息感興趣，請(qǐng)盡快投遞簡(jiǎn)歷，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

即為弋陽(yáng)銅業(yè)的最新招聘信息，我們誠(chéng)邀廣大有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和企業(yè)價(jià)值。