隨著科技的飛速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，雙榮精密公司始終站在行業(yè)前沿，致力于提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為了更好地推動(dòng)公司發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招募各類優(yōu)秀人才，本文將詳細(xì)介紹雙榮精密的最新招聘信息，為廣大求職者提供有價(jià)值的參考。

公司背景

雙榮精密公司是一家在行業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)的企業(yè)，憑借卓越的品質(zhì)、先進(jìn)的技術(shù)和嚴(yán)格的管理，贏得了廣大客戶的信賴，公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)和業(yè)務(wù)拓展，為了保持公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，雙榮精密不斷引進(jìn)高素質(zhì)人才，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，為公司的發(fā)展注入新的活力。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)；

（2）對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化；

（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；

（4）編制相關(guān)技術(shù)文檔。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（3）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力。

2、生產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；

（2）監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)度；

（3）協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，提高生產(chǎn)效率；

（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉生產(chǎn)流程，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

3、銷售代表

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作；

（2）拓展新客戶，維護(hù)老客戶；

（3）分析市場(chǎng)需求，制定銷售策略；

（4）完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；

（3）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和銷售技巧。

4、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源管理工作；

（2）制定人力資源政策，優(yōu)化人力資源配置；

（3）協(xié)助解決員工關(guān)系和企業(yè)文化建沒的相關(guān)問題。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理理論和實(shí)務(wù)操作；具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 5. 財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作；（2）制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算；（3）分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)意見；（4）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做出經(jīng)營(yíng)決策，任職要求：（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；（2）熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；（3）具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力。 四、招聘流程 1. 投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至雙榮精密公司官方招聘郵箱。 2. 簡(jiǎn)歷篩選：公司人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的求職者參加面試。 3. 面試環(huán)節(jié)：面試將分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，初試由人力資源部負(fù)責(zé)，復(fù)試由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 4. 錄用通知：面試通過后，公司將向求職者發(fā)送錄用通知。 五、福利待遇 1. 雙榮精密公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利待遇。 2. 公司為員工提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，幫助員工不斷提升自身能力。 3. 公司為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。 六、雙榮精密公司始終堅(jiān)持以人為本的理念，注重員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造更加美好的未來，歡迎廣大求職者關(guān)注雙榮精密的招聘信息，期待與您攜手共進(jìn)！