隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益旺盛，鳳陽先鋒網(wǎng)作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)平臺，始終致力于為求職者和企業(yè)提供高效、便捷的服務(wù)，鳳陽先鋒網(wǎng)發(fā)布了最新的招聘信息，涉及多個行業(yè)和崗位，為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會，以下是本次招聘信息的詳細(xì)匯總，敬請關(guān)注！

招聘崗位及要求

1、銷售專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

- 拓展新客戶，維護(hù)老客戶，提高客戶滿意度；

- 完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧；

- 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、財務(wù)會計

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作；

- 參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行；

- 審核公司各項費用支出。

任職要求：

- 會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

- 具備扎實的財務(wù)知識，熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)政策；

- 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、人事專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

- 建立和完善公司人力資源管理制度；

- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部員工關(guān)系。

任職要求：

- 人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；

- 有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、技術(shù)支持工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)支持及售后服務(wù)；

- 解決客戶在使用過程中遇到的問題；

- 提供技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo)。

任職要求：

- 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

- 熟悉網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)；

- 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、市場推廣專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司品牌推廣、市場調(diào)研、活動策劃等工作；

- 維護(hù)公司品牌形象，提高市場知名度；

- 負(fù)責(zé)線上線下的宣傳推廣活動。

任職要求：

- 市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

- 具備較強(qiáng)的市場分析能力和策劃能力；

- 有市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)崗位及個人能力面議；

2、完善的五險一金制度；

3、定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動；

4、提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

招聘流程

1、報名：有意者請將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱；

2、初選：篩選符合要求的簡歷，通知面試；

3、面試：安排面試，了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)；

4、錄用：根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人員。

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