為深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步加強農(nóng)村基層組織建設，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍素質，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定》等相關法律法規(guī)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘村委工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

招聘原則

1、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

2、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

3、考試與考察相結合的原則。

招聘范圍及對象

1、招聘范圍：全國范圍內符合招聘條件的公民；

2、招聘對象：具有全日制普通高校本科及以上學歷，年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生），具備良好的思想政治素質、道德品質和職業(yè)道德，熱愛農(nóng)村工作，身體健康，具備履行崗位職責的身體條件和心理素質。

招聘崗位及人數(shù)

本次招聘村委工作人員共100名，具體招聘崗位及人數(shù)如下：

1、村委主任助理10名；

2、村委委員30名；

3、村委文書10名；

4、村委會計10名；

5、村委宣傳干事10名；

6、村委扶貧干事10名。

招聘程序

1、報名及資格審查：報名時間為2023年2月20日至3月10日，報名者需填寫《吉林省村委工作人員招聘報名表》，并提供相關證明材料，報名結束后，將對報名者進行資格審查，資格審查合格者進入筆試環(huán)節(jié)。

2、筆試：筆試時間為2023年3月25日，考試內容為公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗、農(nóng)村工作實務等，筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

3、面試：筆試成績合格者，根據(jù)筆試成績從高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，面試時間為2023年4月10日，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

4、體檢：面試合格者，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

5、考察：體檢合格者，由招聘單位進行考察，考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面。

6、公示：考察合格者，將在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

7、聘用：公示無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

待遇及保障

1、聘用人員實行合同管理，簽訂聘用合同，合同期限為3年，試用期為6個月；

2、聘用人員工資待遇按照國家和吉林省有關規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核情況逐年遞增；

3、聘用人員享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

其他事項

1、本次招聘不收取任何費用；

2、應聘者需對本人提供的證件和材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格；

3、本次招聘的相關信息將通過吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布，請應聘者密切關注；

4、本公告由吉林省人力資源和社會保障廳負責解釋。

敬請廣大有志之士踴躍報名，為吉林省農(nóng)村基層組織建設貢獻自己的力量！祝愿您在招聘過程中取得優(yōu)異成績，成為我們村委大家庭的一員！