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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各行各業(yè)都在積極尋求優(yōu)秀人才,以推動(dòng)企業(yè)不斷壯大,中匯集團(tuán)作為一家具有深厚底蘊(yùn)和廣泛影響力的企業(yè),始終秉持“以人為本”的理念,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái),為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類優(yōu)秀人才,以下是中匯集團(tuán)最新招聘信息,誠(chéng)邀您的加入!

招聘崗位及要求

1、財(cái)務(wù)管理類

(1)財(cái)務(wù)主管:要求具備5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

(2)會(huì)計(jì):要求具備3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、銷售類

(1)銷售經(jīng)理:要求具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

(2)銷售代表:要求具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品知識(shí),具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

3、技術(shù)研發(fā)類

(1)軟件工程師:要求具備2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Java、C++等編程語(yǔ)言,具備良好的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(2)硬件工程師:要求具備2年以上硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉電路設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)等,具備良好的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、人力資源類

(1)人力資源主管:要求具備3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等模塊,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

(2)招聘專員:要求具備1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘渠道和招聘流程,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:根據(jù)崗位、經(jīng)驗(yàn)和能力,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

2、完善的福利體系:包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。

3、良好的職業(yè)發(fā)展空間:提供豐富的內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。

4、豐富的培訓(xùn)體系:提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等,助力員工成長(zhǎng)。

應(yīng)聘方式

1、簡(jiǎn)歷投遞:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話”。

2、面試安排:我們將盡快與符合條件者聯(lián)系,安排面試事宜。

3、注意事項(xiàng):請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)、完整,以便我們更好地了解您的背景和能力。

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