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樂山市沐川縣、北京市西城區(qū)、濰坊市濰城區(qū)、黔東南從江縣、保山市昌寧縣、海西蒙古族德令哈市、紹興市新昌縣
徐州市云龍區(qū)、寧夏銀川市賀蘭縣、天津市津南區(qū)、池州市東至縣、內(nèi)蒙古包頭市石拐區(qū)、三門峽市靈寶市、漢中市略陽縣、北京市房山區(qū)
哈爾濱市五常市、七臺河市新興區(qū)、廣西南寧市良慶區(qū)、臨夏康樂縣、吉林市磐石市
齊齊哈爾市泰來縣、海南貴德縣、株洲市荷塘區(qū)、泰州市姜堰區(qū)、深圳市龍華區(qū)、宿州市靈璧縣
常德市石門縣、牡丹江市海林市、徐州市新沂市、南陽市鎮(zhèn)平縣、宜春市豐城市、金昌市金川區(qū)、淄博市高青縣、上海市松江區(qū)、宜春市奉新縣、蘭州市榆中縣
陽泉市平定縣、運城市臨猗縣、漯河市臨潁縣、鹽城市建湖縣、文昌市馮坡鎮(zhèn)
廣元市旺蒼縣、廣西百色市德保縣、廣西梧州市龍圩區(qū)、孝感市云夢縣、蕪湖市南陵縣、潮州市潮安區(qū)、泰州市興化市
武漢市東西湖區(qū)、迪慶維西傈僳族自治縣、巴中市恩陽區(qū)、遵義市桐梓縣、天水市秦州區(qū)、淮北市相山區(qū)、廣西貴港市港北區(qū)、忻州市五寨縣、貴陽市云巖區(qū)、儋州市東成鎮(zhèn)
內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克旗、西安市蓮湖區(qū)、漯河市郾城區(qū)、黔南福泉市、天津市東麗區(qū)、珠海市斗門區(qū)、菏澤市單縣、南充市高坪區(qū)、瓊海市博鰲鎮(zhèn)
徐州市新沂市、海北剛察縣、東莞市樟木頭鎮(zhèn)、重慶市城口縣、甘孜甘孜縣、臨沂市蘭山區(qū)、鹽城市大豐區(qū)
黔東南臺江縣、合肥市蜀山區(qū)、丹東市振興區(qū)、廣西梧州市藤縣、海南貴德縣、天津市和平區(qū)、葫蘆島市南票區(qū)、瓊海市大路鎮(zhèn)、運城市聞喜縣
江門市新會區(qū)、衢州市開化縣、呂梁市汾陽市、韶關(guān)市新豐縣、內(nèi)蒙古烏蘭察布市涼城縣、煙臺市芝罘區(qū)、廣西柳州市柳北區(qū)
咸陽市秦都區(qū)、武漢市江岸區(qū)、成都市彭州市、贛州市石城縣、眉山市洪雅縣、黔東南施秉縣、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市阿榮旗
衡陽市雁峰區(qū)、亳州市蒙城縣、河源市連平縣、襄陽市樊城區(qū)、日照市東港區(qū)、齊齊哈爾市碾子山區(qū)、中山市黃圃鎮(zhèn)、淄博市高青縣、長沙市瀏陽市
海口市瓊山區(qū)、樂山市犍為縣、阜新市細河區(qū)、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市準格爾旗、銅川市印臺區(qū)、荊門市京山市
深圳市龍崗區(qū)、煙臺市海陽市、南陽市臥龍區(qū)、甘南舟曲縣、湘西州古丈縣
達州市達川區(qū)、遼陽市文圣區(qū)、東方市新龍鎮(zhèn)、撫州市黎川縣、煙臺市龍口市、廣安市華鎣市、臨沂市沂南縣、鎮(zhèn)江市潤州區(qū)、東莞市大朗鎮(zhèn)、白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)
臨汾路橋最新招聘信息港，臨汾路橋招聘信息匯總發(fā)布
隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成為推動經(jīng)濟增長的重要引擎，作為我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要力量，臨汾路橋公司始終秉持“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，不斷提升企業(yè)核心競爭力，為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，具體如下：
招聘職位及要求
1、土木工程師（若干名）
- 要求：本科及以上學歷，土木工程、道路橋梁相關(guān)專業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉道路橋梁設(shè)計、施工、監(jiān)理等工作流程。
2、技術(shù)員（若干名）
- 要求：大專及以上學歷，土木工程、道路橋梁相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定的施工技術(shù)和管理能力。
3、質(zhì)量檢測員（若干名）
- 要求：大專及以上學歷，道路橋梁、材料科學與工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉質(zhì)量檢測標準及方法，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
4、安全員（若干名）
- 要求：大專及以上學歷，安全工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)安全資格證書，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、造價員（若干名）
- 要求：大專及以上學歷，工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉工程造價管理及計算方法，具備較強的成本控制能力。
6、行政人事專員（若干名）
- 要求：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，熟悉人事管理及勞動法規(guī)。
薪資待遇
1、具有競爭力的薪酬待遇，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議；
2、五險一金，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；
3、提供完善的培訓體系，助力員工成長；
4、良好的工作環(huán)境，團隊氛圍融洽。
應(yīng)聘方式
1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱（郵箱地址），郵件主題請注明“應(yīng)聘職位+姓名”；
2、聯(lián)系電話：電話號碼；
3、面試安排：公司將根據(jù)簡歷篩選情況，電話通知面試時間和地點。
注意事項
1、報名者需提供真實、有效的個人信息，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；
2、報名者需保證手機暢通，以便及時接收面試通知；
3、公司承諾對報名者信息保密。
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