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luhan 2025-04-18 快手 261 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)于人才的需求也日益旺盛,在人康領(lǐng)域,優(yōu)秀的店長(zhǎng)人才尤為緊缺,為了滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展的需求,我們現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人康店長(zhǎng),誠(chéng)邀有志之士加盟我們的團(tuán)隊(duì),共同開創(chuàng)美好未來(lái)。

招聘信息

1、招聘目的:為了擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)規(guī)模,提高門店管理水平,提升銷售業(yè)績(jī),我們需要一位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾的店長(zhǎng)來(lái)帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)。

2、招聘數(shù)量:本次招聘人康店長(zhǎng)若干名,歡迎符合條件的應(yīng)聘者踴躍報(bào)名。

3、招聘對(duì)象:具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的店長(zhǎng)、部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干等,學(xué)歷不限,年齡不限,性別不限。

4、工作地點(diǎn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,店長(zhǎng)將在全國(guó)各地的人康門店工作。

5、崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)制定門店的銷售策略,完成公司的銷售任務(wù);

(2)負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、商品管理等方面;

(3)負(fù)責(zé)門店的客戶服務(wù),提高客戶滿意度;

(4)負(fù)責(zé)門店的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷活動(dòng);

(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理門店內(nèi)外部的各種問(wèn)題和矛盾。

6、任職要求:

(1)具有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(2)具有豐富的人康行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求有深入了解;

(3)具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);

(4)具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷和營(yíng)銷推廣能力;

(5)具有良好的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和理智。

薪資待遇和福利待遇

1、薪資待遇:本次招聘的人康店長(zhǎng)將享受具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,具體薪資根據(jù)應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和能力面議。

2、福利待遇:

(1)五險(xiǎn)一金:公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)以及住房公積金;

(2)帶薪年假:?jiǎn)T工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期;

(3)培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司提供完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升員工的專業(yè)技能和管理能力;

(4)晉升機(jī)會(huì):公司鼓勵(lì)員工發(fā)展自己的職業(yè)生涯,提供晉升機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間;

(5)其他福利:?jiǎn)T工享有節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷:應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱,郵件主題請(qǐng)注明“人康店長(zhǎng)應(yīng)聘+姓名”;

2、簡(jiǎn)歷篩選:公司人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知;

3、面試:面試包括初試和復(fù)試,初試由人力資源部負(fù)責(zé),復(fù)試由公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);

4、錄用:經(jīng)過(guò)面試和考察,符合條件的應(yīng)聘者將收到錄用通知,辦理入職手續(xù)后正式成為公司的一員。

注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┱鎸?shí)有效的個(gè)人信息和證件,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為,公司將取消其應(yīng)聘資格;

2、應(yīng)聘者請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注自己的郵箱和電話,以便及時(shí)接收面試通知;

3、應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诿嬖嚂r(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件和證書原件;

4、招聘過(guò)程中,公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查。

人康店長(zhǎng)是我們團(tuán)隊(duì)中的重要一員,是公司發(fā)展的核心力量,我們希望能夠招聘到一批有志之士,共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,如果您符合條件,請(qǐng)積極投遞簡(jiǎn)歷,我們期待您的加入!

公司介紹

人康公司是一家專注于人康領(lǐng)域的公司,致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,公司已經(jīng)擁有了穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ)和良好的口碑,公司注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),秉承“以人為本、客戶至上”的理念,不斷追求卓越,努力打造人康行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

聯(lián)系方式

如有任何疑問(wèn)或需要了解更多信息,請(qǐng)通過(guò)以下方式聯(lián)系我們:

聯(lián)系人:XXX(人力資源部)

電話:XXX-XXXX-XXXX

郵箱:[email protected]

我們真誠(chéng)地期待您的加入,共同開創(chuàng)人康行業(yè)的美好未來(lái)!

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