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本文目錄導(dǎo)讀：

1. 招聘崗位及要求
2. 薪資待遇
3. 報(bào)名方式

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，寶慶勝利公司作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，一直秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為了滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀人才，共同譜寫(xiě)寶慶勝利的新篇章，以下是寶慶勝利最新的招聘信息，歡迎各位有志之士踴躍報(bào)名！

招聘崗位及要求

1、市場(chǎng)營(yíng)銷專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定營(yíng)銷策略；

- 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展，提高客戶滿意度；

- 參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)；

- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力；

- 熟練掌握辦公軟件，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2、技術(shù)研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)與改進(jìn)，提高產(chǎn)品性能；

- 參與新技術(shù)、新工藝的研究與應(yīng)用；

- 負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫(xiě)與整理。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

- 具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

- 具有良好的創(chuàng)新意識(shí)，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、生產(chǎn)管理專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度；

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，提高生產(chǎn)效率；

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算與分析。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；

- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和解決問(wèn)題能力；

- 熟悉生產(chǎn)流程，具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制等工作；

- 負(fù)責(zé)成本核算、費(fèi)用控制等工作；

- 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析、預(yù)測(cè)等工作。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

- 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)；

- 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

薪資待遇

1、競(jìng)爭(zhēng)力薪資：根據(jù)個(gè)人能力和崗位需求，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；

2、五險(xiǎn)一金：依法為員工繳納五險(xiǎn)一金；

3、帶薪年假：享受國(guó)家法定年假及公司規(guī)定的帶薪年假；

4、節(jié)日福利：定期發(fā)放節(jié)日福利；

5、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)；

6、良好的工作環(huán)境：寬敞明亮的工作環(huán)境，舒適的辦公設(shè)施。

報(bào)名方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將在收到簡(jiǎn)歷后進(jìn)行篩選，合適的候選人將收到面試通知。

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