隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，平湖東富龍企業(yè)作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，始終秉持著“以人為本，科技創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，不斷壯大自身實(shí)力，為了滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需求，現(xiàn)面向全社會(huì)廣泛招聘優(yōu)秀人才，以下為平湖東富龍企業(yè)最新招聘信息，誠邀各位精英加入我們的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)輝煌！

招聘崗位及要求

1、人力資源專員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源管理工作；

- 協(xié)助完成公司人力資源規(guī)劃、制度建設(shè)等工作；

- 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理及檔案管理；

- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，處理員工投訴、糾紛等事宜。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

- 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源政策法規(guī)；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

- 熟練使用辦公軟件，具備一定的抗壓能力。

2、技術(shù)研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)、優(yōu)化等工作；

- 參與產(chǎn)品需求分析，制定技術(shù)方案；

- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)支持、技術(shù)指導(dǎo)；

- 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)；

- 熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

- 具備良好的溝通能力和問題解決能力。

3、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售渠道拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作；

- 制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；

- 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理；

- 跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出改進(jìn)建議。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

- 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的客戶資源；

- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和抗壓能力。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核；

2、提供完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；

3、提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工個(gè)人成長；

4、良好的工作環(huán)境，和諧的企業(yè)文化。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快安排面試，期待您的加入！

平湖東富龍企業(yè)始終致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，與您攜手共創(chuàng)美好未來！我們誠摯邀請(qǐng)各位優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同書寫輝煌篇章！