隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷壯大，作為一家具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，博威集團(tuán)一直以來(lái)都致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，博威總部發(fā)布最新招聘信息，為廣大求職者提供了眾多優(yōu)質(zhì)崗位，下面，就讓我們一起來(lái)看看博威總部最新的招聘信息吧！

招聘崗位及要求

1、銷售專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

（2）開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

（3）負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（3）有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；

（2）制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃；

（3）組織公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）有相關(guān)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、技術(shù)支持工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)支持及售后服務(wù)；

（2）為客戶提供專業(yè)、高效的技術(shù)解決方案；

（3）收集客戶反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的技術(shù)功底和解決問(wèn)題的能力；

（3）有相關(guān)行業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、財(cái)務(wù)專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核及報(bào)送；

（2）負(fù)責(zé)公司成本核算、預(yù)算管理等工作；

（3）參與公司財(cái)務(wù)決策，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力；

（3）有相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、競(jìng)爭(zhēng)性的薪資水平，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；

2、五險(xiǎn)一金，為員工提供全面的保障；

3、帶薪年假、節(jié)日福利等，關(guān)愛(ài)員工生活；

4、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

應(yīng)聘方式

有意向的求職者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話”，我們會(huì)盡快與您取得聯(lián)系。

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