隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，慈溪久昌公司作為一家知名企業(yè)，一直以來都致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，慈溪久昌公司最新招聘信息火熱出爐，眾多優(yōu)質(zhì)職位等你來挑戰(zhàn)！以下是慈溪久昌公司最新招聘信息的詳細(xì)內(nèi)容，敬請關(guān)注。
公司簡介
慈溪久昌公司成立于2000年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要產(chǎn)品涉及家電、建材、汽車配件等多個領(lǐng)域，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外市場，公司秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、追求卓越”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
招聘崗位及要求
1、生產(chǎn)部
（1）生產(chǎn)操作工：要求年齡18-45歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)倒班工作。
（2）品質(zhì)檢驗(yàn)員：要求年齡18-40歲，高中及以上學(xué)歷，具備一定的質(zhì)量檢驗(yàn)知識，能熟練使用各類檢驗(yàn)設(shè)備。
2、質(zhì)量部
（1）質(zhì)量工程師：要求年齡25-45歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）檢驗(yàn)員：要求年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，具備一定的質(zhì)量檢驗(yàn)知識，能熟練使用各類檢驗(yàn)設(shè)備。
3、銷售部
（1）銷售經(jīng)理：要求年齡25-45歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
（2）銷售代表：要求年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、人力資源部
（1）人力資源專員：要求年齡22-35歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)，具備1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）招聘專員：要求年齡18-30歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)，具備一定的招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
5、財(cái)務(wù)部
（1）會計(jì)：要求年齡22-40歲，本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）出納：要求年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備一定的出納工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇
1、底薪+提成+獎金：根據(jù)崗位及個人能力，提供具有競爭力的薪資待遇。
2、五險一金：為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
3、帶薪年假：根據(jù)工作年限，享有帶薪年假。
4、節(jié)日福利：定期發(fā)放節(jié)日福利，如節(jié)日禮品、生日禮品等。
5、培訓(xùn)機(jī)會：公司提供各類培訓(xùn)課程，助力員工成長。
招聘流程
1、報(bào)名：有意向者請將個人簡歷發(fā)送至公司指定郵箱。
2、初選：公司對報(bào)名者進(jìn)行初步篩選。
3、面試：通過初選的應(yīng)聘者將參加公司組織的面試。
4、體檢：面試合格者需參加公司安排的體檢。
5、錄用：體檢合格者將正式成為公司的一員。
聯(lián)系方式
公司地址：慈溪市某區(qū)某路某號
聯(lián)系電話：0574-88888888
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