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2025全年免費(fèi)資料大全和遠(yuǎn)離不實(shí)的誘惑,重點(diǎn)釋義、解釋與落實(shí)?

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zhenzhi 2025-04-19 騰訊 249 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著生物科技行業(yè)的飛速發(fā)展,科生景肽作為一家領(lǐng)先的生物科技公司,始終關(guān)注人才的引進(jìn)和培養(yǎng),為了滿足公司不斷擴(kuò)張的業(yè)務(wù)需求,科生景肽現(xiàn)正式發(fā)布最新招聘信息,誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。

公司背景

科生景肽是一家專注于生物科技領(lǐng)域的公司,致力于研發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)的肽類產(chǎn)品,憑借先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和嚴(yán)格的質(zhì)量控制,科生景肽在市場(chǎng)上享有良好的聲譽(yù),公司注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),為員工提供良好的發(fā)展空間。

最新招聘崗位

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)肽類產(chǎn)品的研發(fā)工作;

(2)制定實(shí)驗(yàn)方案,完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě);

(3)協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

任職要求:

(1)生物科技、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

(2)熟悉肽類產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工藝;

(3)具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力。

2、生產(chǎn)技術(shù)員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)工作;

(2)協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;

(3)參與生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

任職要求:

(1)化工、生物科技等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

(2)熟悉生產(chǎn)車間的操作流程和安全規(guī)范;

(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

3、銷售代表

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作;

(2)拓展銷售渠道,維護(hù)客戶關(guān)系;

(3)完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。

任職要求:

(1)市場(chǎng)營(yíng)銷、生物科技等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

(2)具有良好的溝通能力和談判技巧;

(3)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司官方郵箱;

2、簡(jiǎn)歷篩選:公司人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選;

3、面試:通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人將接到面試通知,面試形式包括線上或線下;

4、錄用:通過(guò)面試的候選人將接到錄用通知,并辦理入職手續(xù)。

福利待遇

科生景肽為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等,公司注重員工的個(gè)人發(fā)展,為員工提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

聯(lián)系方式

如有任何疑問(wèn)或需要了解更多信息,請(qǐng)通過(guò)以下方式聯(lián)系我們:

電話:xxx-xxxx-xxxx

郵箱:[email protected]

地址:xxxxxxx街道xxxx號(hào)科生景肽大廈

科生景肽正處于快速發(fā)展階段,我們誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),您將有機(jī)會(huì)發(fā)揮您的才華,共同創(chuàng)造美好的未來(lái),我們期待與您攜手共進(jìn),實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,最新招聘信息詳情如上,歡迎符合條件的朋友踴躍投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,謝謝!

八、附則:招聘聲明及注意事項(xiàng):本招聘公告解釋權(quán)歸科生景肽所有,應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在招聘過(guò)程中,公司將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),確保招聘過(guò)程的公平、公正和透明,請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告,了解相關(guān)要求和流程后再進(jìn)行投遞,如有違反招聘公告規(guī)定的行為,公司將有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,公司對(duì)于收到的所有簡(jiǎn)歷將妥善保管,恕不退還,如有侵權(quán)或違法行為,公司將依法追究相關(guān)責(zé)任。

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