隨著美食文化的盛行，古陽食坊憑借其獨特的美食和優(yōu)質(zhì)的服務贏得了廣大食客的喜愛，為了滿足業(yè)務發(fā)展需求，古陽食坊現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，共同打造美食精英團隊，本文將詳細介紹古陽食坊招聘的最新信息，帶您探尋美食背后的精英團隊。

古陽食坊簡介

古陽食坊是一家致力于傳承中華美食文化的餐飲企業(yè)，秉承“食為天，人為先”的經(jīng)營理念，注重食材的挑選和烹飪工藝的精湛，經(jīng)過多年的發(fā)展，古陽食坊已經(jīng)成為業(yè)界頗具影響力的品牌，深受廣大食客喜愛。

招聘職位及要求

1、廚師長

職位概述：負責廚房的日常管理、菜品研發(fā)及廚師團隊培訓等工作。

任職要求：

（1）具有五年以上餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上廚師長崗位工作經(jīng)驗；

（2）熟悉各類菜系的烹飪工藝，具備菜品研發(fā)能力；

（3）具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的管理能力。

2、廚師

職位概述：負責菜品的烹飪工作。

任職要求：

（1）具有兩年以上烹飪工作經(jīng)驗；

（2）熟悉中餐烹飪工藝，具備一定的創(chuàng)新能力；

（3）具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行力。

3、服務員

職位概述：負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務，包括接待、點餐、送餐、收銀等。

任職要求：

（1）具有良好的溝通能力和服務意識；

（2）具備基本的餐飲行業(yè)知識；

（3）形象氣質(zhì)佳，具備一定的語言表達能力。

4、前廳經(jīng)理

職位概述：負責餐廳前廳的日常管理、顧客關(guān)系維護等工作。

任職要求：

（1）具有兩年以上餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備一定的管理能力；

（2）具備良好的溝通能力和服務意識；

（3）具備較強的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導能力。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱；

2、簡歷篩選：公司將對收到的簡歷進行篩選，并通知符合條件的應聘者參加面試；

3、面試：面試內(nèi)容包括自我介紹、工作經(jīng)歷詢問、能力測試等環(huán)節(jié)；

4、錄用：面試通過者，公司將通過電話通知其錄用結(jié)果，并安排入職時間。

福利待遇

1、薪資待遇：公司提供具有競爭力的薪資待遇，并根據(jù)員工表現(xiàn)定期調(diào)整；

2、社會保險：公司為員工繳納社會保險；

3、帶薪休假：員工享有帶薪年假、病假等休假制度；

4、培訓機會：公司提供崗位培訓和專業(yè)培訓，助力員工成長；

5、發(fā)展空間：公司倡導內(nèi)部晉升，為員工提供廣闊的晉升空間。

古陽食坊正處于快速發(fā)展階段，誠邀各類優(yōu)秀人才加入我們的團隊，我們期待您的加入，共同打造美食精英團隊，為更多的食客帶來美食的享受，請您抓住這次機會，將您的簡歷投遞給我們，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來。

聯(lián)系方式

如有任何疑問或需要了解更多信息，請通過以下方式聯(lián)系我們：

聯(lián)系電話：（請撥打公司官網(wǎng)顯示的電話）

電子郵箱：（請發(fā)送郵件至公司官方郵箱）

公司地址：（請訪問公司官網(wǎng)查看地址）

注意事項

1、投遞簡歷時，請務必附上近期照片；

2、面試時，請攜帶相關(guān)證明材料，如身份證、學歷證明、職業(yè)資格證書等；

3、應聘者請確保所提供信息的真實性，如有虛假信息，公司將取消其應聘資格。

結(jié)束語

古陽食坊始終以人為本，注重員工的成長與發(fā)展，我們期待您的加入，共同為傳承中華美食文化貢獻力量，讓我們攜手前行，共創(chuàng)美好未來！