隨著社會的不斷發(fā)展，靈山興萊鞋業(yè)逐漸嶄露頭角，成為業(yè)界翹楚，為了滿足公司不斷發(fā)展的需求，我們現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，歡迎有志之士加入我們的團隊。

公司背景簡介

靈山興萊鞋業(yè)是一家專業(yè)從事鞋類研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備、精湛的工藝技術(shù)和嚴格的管理制度，公司秉承“質(zhì)量第一、信譽至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，經(jīng)過多年的發(fā)展，我們已經(jīng)積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗和良好的市場口碑，成為國內(nèi)外知名的鞋業(yè)品牌之一。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)設(shè)計師

崗位職責：

（1）負責鞋類產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)工作；

（2）根據(jù)市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品規(guī)劃；

（3）協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，確保產(chǎn)品按時上市。

任職要求：

（1）具備鞋類設(shè)計相關(guān)專業(yè)背景；

（2）熟悉市場動態(tài)，有較強的市場洞察力；

（3）具備團隊合作精神，良好的溝通能力。

2、生產(chǎn)管理人員

崗位職責：

（1）負責生產(chǎn)計劃的制定和實施；

（2）監(jiān)督生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時完成；

（3）管理生產(chǎn)人員，提高生產(chǎn)效率。

任職要求：

（1）具備生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)背景；

（2）熟悉生產(chǎn)流程，有較強的組織能力；

（3）具備團隊協(xié)作精神，有良好的溝通能力。

3、市場營銷人員

崗位職責：

（1）負責產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作；

（2）制定銷售策略，完成公司銷售目標和任務(wù)；

（3）拓展市場渠道，提高品牌知名度。

任職要求：

（1）具備市場營銷相關(guān)專業(yè)背景；

（2）有較強的溝通能力和談判技巧；

（3）具備一定的市場分析和策劃能力。

4、質(zhì)量控制人員

崗位職責：

（1）負責產(chǎn)品質(zhì)量檢測和控制工作；

（2）制定質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準；

（3）協(xié)調(diào)相關(guān)部門，處理質(zhì)量問題。

任職要求：

（1）具備質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)背景；

（2）熟悉質(zhì)量管理體系，有較強的質(zhì)量控制能力；

（3）具備團隊協(xié)作精神，有良好的溝通能力。

公司優(yōu)勢及福利待遇

1、公司優(yōu)勢：我們擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備、精湛的工藝技術(shù)和嚴格的管理制度，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗和良好的市場口碑，公司秉承“質(zhì)量第一、信譽至上”的經(jīng)營理念，注重產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)控制，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，我們擁有專業(yè)的團隊和廣泛的客戶群體，為員工的職業(yè)發(fā)展提供良好的平臺。

2、福利待遇：我們提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，公司注重員工培訓和職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的晉升機會，我們還提供良好的工作環(huán)境和氛圍，讓員工在工作中感受到家的溫暖，四、招聘流程本次招聘流程如下：網(wǎng)上投遞簡歷→簡歷篩選→面試邀請→面試→錄用通知，請應(yīng)聘者按照要求填寫簡歷，并在規(guī)定時間內(nèi)參加面試，面試時請攜帶個人身份證、學歷證明、相關(guān)工作經(jīng)驗證明等材料，如有任何疑問，請通過公司官方網(wǎng)站或電話聯(lián)系我們，五、注意事項1. 應(yīng)聘者請確保所提交的個人信息真實有效；2. 如有虛假信息，公司將取消其應(yīng)聘資格；3. 應(yīng)聘者請保持電話暢通，以便公司及時聯(lián)系；4. 如有其他問題，請及時與公司聯(lián)系，六、聯(lián)系方式公司地址：[具體地址]聯(lián)系電話：[具體電話]官方網(wǎng)站：[具體網(wǎng)址]郵箱：[具體郵箱]我們期待著有志之士的加入，共同為靈山興萊鞋業(yè)的未來發(fā)展貢獻力量！