隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷壯大，廣東東亞電器作為一家具有多年歷史和豐富經(jīng)驗(yàn)的知名企業(yè)，一直以來(lái)都致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的電器產(chǎn)品，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，以下是廣東東亞電器最新招聘信息，誠(chéng)邀您的加入！

公司簡(jiǎn)介

廣東東亞電器有限公司成立于1998年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的大型電器企業(yè)，公司位于廣東省中山市，占地面積約20萬(wàn)平方米，擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)線和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，公司主要產(chǎn)品包括空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器等家用電器，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，深受消費(fèi)者喜愛(ài)。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)部

（1）招聘崗位：生產(chǎn)操作工、品控員

（2）崗位要求：

生產(chǎn)操作工：要求男性，年齡18-45歲，初中及以上學(xué)歷，能適應(yīng)加班，身體健康，能吃苦耐勞。

品控員：要求女性，年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、質(zhì)量部

（1）招聘崗位：質(zhì)量檢驗(yàn)員

（2）崗位要求：

要求男性，年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、銷(xiāo)售部

（1）招聘崗位：銷(xiāo)售代表

（2）崗位要求：

要求男女不限，年齡18-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、人力資源部

（1）招聘崗位：招聘專(zhuān)員

（2）崗位要求：

要求女性，年齡18-30歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、底薪+提成+獎(jiǎng)金：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，薪資待遇豐厚。

2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法為員工繳納五險(xiǎn)一金。

3、帶薪年假：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。

4、員工培訓(xùn)：公司定期組織各類(lèi)培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。

5、節(jié)日福利：公司為員工提供豐富的節(jié)日福利。

招聘流程

1、報(bào)名：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2、初選：公司將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，符合條件者將收到面試通知。

3、面試：通過(guò)初選的應(yīng)聘者將參加面試，面試合格者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、體檢：面試合格者需參加公司組織的體檢。

5、錄用：體檢合格者將正式成為公司的一員。

聯(lián)系方式

公司地址：廣東省中山市[詳細(xì)地址]

聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]

郵箱：[郵箱地址]

廣東東亞電器期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！