隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，建筑行業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，奕茂建材作為我國建材行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，一直以來都致力于為客戶提供高品質(zhì)、高性能的建材產(chǎn)品，為了進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額，提高企業(yè)競爭力，現(xiàn)面向全國范圍內(nèi)招聘優(yōu)秀人才，共同推動(dòng)奕茂建材的蓬勃發(fā)展，以下是奕茂建材最新招聘信息，敬請(qǐng)關(guān)注！
招聘崗位及要求
1、市場營銷專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集行業(yè)信息，分析市場趨勢；
（2）制定市場營銷策略，開展市場推廣活動(dòng)；
（3）拓展客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
（4）協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）2年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建材行業(yè)；
（3）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（4）有較強(qiáng)的市場分析、策劃和執(zhí)行能力。
2、銷售代表
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護(hù)和拓展；
（2）與客戶建立良好的合作關(guān)系，提高客戶滿意度；
（3）完成銷售目標(biāo)，提升公司產(chǎn)品在市場中的競爭力；
（4）收集市場信息，為團(tuán)隊(duì)提供銷售支持。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建材行業(yè)；
（3）具備較強(qiáng)的溝通、談判和客戶服務(wù)能力；
（4）有較強(qiáng)的市場拓展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、技術(shù)研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)，提高產(chǎn)品技術(shù)含量；
（2）參與項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
（3）與生產(chǎn)部門、銷售部門緊密配合，提高產(chǎn)品市場競爭力；
（4）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解新技術(shù)、新材料，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供支持。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上建材行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新型建材技術(shù)；
（3）具備良好的科研能力和創(chuàng)新能力；
（4）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
4、人力資源專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
（2）建立和完善人力資源管理制度，提高員工滿意度；
（3）組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)；
（4）維護(hù)公司形象，提升企業(yè)凝聚力。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理體系；
（3）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（4）有較強(qiáng)的組織、策劃和執(zhí)行能力。
薪資待遇
1、具有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；
2、五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；
3、完善的培訓(xùn)體系，助力員工職業(yè)發(fā)展；
4、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，營造和諧的工作氛圍。
應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱：[奕茂建材招聘郵箱]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快安排面試，歡迎您的加入！
奕茂建材期待您的加入，讓我們一起攜手共創(chuàng)美好未來！
