【導語】隨著我國經濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益旺盛，新悅城作為一家具有前瞻性和創(chuàng)新力的企業(yè)，始終秉承以人為本的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，現(xiàn)將新悅城最新招工信息公布如下，誠邀您的加入！

公司簡介

新悅城成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產、銷售、服務為一體的高新技術企業(yè)，公司主要從事電子產品、智能家居、新能源等領域的研究與開發(fā)，產品遠銷國內外市場，公司秉承“創(chuàng)新、品質、共贏”的企業(yè)精神，不斷追求卓越，為員工創(chuàng)造價值。

招聘崗位及要求

1、電子產品研發(fā)工程師

崗位職責：

- 負責電子產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃、技術攻關和實施；

- 參與新產品、新技術的調研、分析和評估；

- 負責產品技術文檔的編寫和整理。

任職要求：

- 本科及以上學歷，電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)；

- 3年以上電子產品研發(fā)經驗，熟悉嵌入式系統(tǒng)、電路設計、軟件開發(fā)等；

- 具備良好的團隊合作精神和溝通能力。

2、銷售經理

崗位職責：

- 負責制定銷售策略，開拓新市場，提高市場份額；

- 管理銷售團隊，提升團隊整體業(yè)績；

- 跟進客戶需求，提供專業(yè)的技術支持和售后服務。

任職要求：

- 本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)；

- 5年以上銷售管理經驗，熟悉電子產品行業(yè)；

- 具備優(yōu)秀的溝通、談判和團隊管理能力。

3、人事專員

崗位職責：

- 負責招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等工作；

- 協(xié)助制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

- 跟進員工招聘進度，確保招聘計劃的完成。

任職要求：

- 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；

- 3年以上人事管理經驗，熟悉人力資源政策法規(guī)；

- 具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識。

4、質量工程師

崗位職責：

- 負責產品質量監(jiān)控，確保產品符合國家及行業(yè)標準；

- 參與制定和實施質量管理體系；

- 對生產過程中的質量問題進行跟蹤、分析和處理。

任職要求：

- 本科及以上學歷，質量管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)；

- 3年以上質量管理工作經驗，熟悉ISO9001等質量管理體系；

- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。

福利待遇

1、具有競爭力的薪酬待遇，根據(jù)崗位及個人能力面議；

2、五險一金，為員工提供全面的保障；

3、定期舉辦員工培訓，提升員工綜合素質；

4、節(jié)假日福利，關愛員工身心健康；

5、豐富的員工活動，增進團隊凝聚力。

應聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”，我們將盡快安排面試，期待您的加入！

【新悅城始終堅信，人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力，我們熱忱歡迎有志之士加入我們的團隊，共同創(chuàng)造美好的未來！