隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，惠州粵泰信作為一家具有影響力的企業(yè)，一直以來都秉承“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，惠州粵泰信最新招聘信息已經(jīng)發(fā)布，誠邀廣大有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)美好未來！

公司簡介

惠州粵泰信成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要產(chǎn)品包括電子產(chǎn)品、智能設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備等，廣泛應(yīng)用于智能家居、工業(yè)自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，多年來，公司憑借先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，贏得了廣大客戶的信賴和好評。

招聘崗位及要求

1、技術(shù)研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、原型制作、代碼編寫等；

（2）參與產(chǎn)品測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

（3）與技術(shù)團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力；

（3）有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

2、銷售工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，包括市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判等；

（2）維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

（3）完成銷售目標(biāo)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧；

（3）有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（2）制定和完善人力資源管理制度；

（3）參與公司員工關(guān)系管理，營造良好的企業(yè)文化。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

4、質(zhì)量工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和改善；

（2）參與產(chǎn)品測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

（3）制定和實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備扎實(shí)的質(zhì)量管理體系知識；

（3）有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。

福利待遇

1、具有競爭力的薪酬待遇，根據(jù)個(gè)人能力和崗位需求進(jìn)行面議；

2、五險(xiǎn)一金，為員工提供全面的保障；

3、完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長；

4、豐富的員工活動(dòng)，營造良好的企業(yè)文化；

5、良好的工作環(huán)境，為員工提供舒適的工作氛圍。

招聘流程

1、報(bào)名：有意者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司郵箱（郵箱地址：[email protected]），郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；

2、初選：公司將根據(jù)簡歷篩選合適人選，并通知面試；

3、面試：通過初選的候選人將參加面試，面試具體安排另行通知；

4、錄用：面試合格者將正式成為公司的一員。

惠州粵泰信期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！歡迎廣大有志之士踴躍報(bào)名，共創(chuàng)輝煌！