隨著我國經濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，作為北京市的朝陽地區(qū)，一直以來都是人才聚集的熱點，為了滿足廣大求職者和企業(yè)的需求，朝陽人才網定期更新最新的招聘信息，為求職者提供豐富的職位選擇，本文將為您匯總朝陽人才網最新的招聘信息，讓您不錯過任何一個求職機會。

朝陽人才網簡介

朝陽人才網成立于2000年，是北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局直屬的人才服務機構，網站依托強大的數據庫和專業(yè)的團隊，為求職者和企業(yè)提供全方位的人力資源服務，自成立以來，朝陽人才網已成功為數十萬求職者找到了滿意的工作，為眾多企業(yè)選拔了優(yōu)秀人才。

朝陽人才網最新招聘信息匯總

1、財務類

（1）財務經理：要求具備5年以上財務管理工作經驗，熟悉國家財經政策法規(guī)，具備較強的團隊管理能力。

（2）會計：要求具備3年以上會計工作經驗，熟悉財務軟件操作，具備良好的溝通能力和職業(yè)道德。

（3）出納：要求具備1年以上出納工作經驗，熟悉現金、銀行結算業(yè)務，具備較強的責任心。

2、銷售類

（1）銷售經理：要求具備3年以上銷售管理工作經驗，熟悉市場動態(tài)，具備較強的團隊領導能力和談判技巧。

（2）銷售代表：要求具備1年以上銷售工作經驗，熟悉產品知識，具備良好的溝通能力和客戶服務意識。

（3）銷售助理：要求具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，協助銷售團隊完成銷售任務。

3、技術類

（1）軟件工程師：要求具備2年以上軟件開發(fā)經驗，熟悉Java、C++等編程語言，具備良好的團隊協作能力。

（2）硬件工程師：要求具備3年以上硬件設計、開發(fā)經驗，熟悉電路設計、PCB設計等，具備較強的動手能力。

（3）網絡工程師：要求具備2年以上網絡工程實施、維護經驗，熟悉網絡設備配置、故障排查等。

4、行政類

（1）行政主管：要求具備3年以上行政管理工作經驗，熟悉辦公室管理、員工關系處理等，具備較強的組織協調能力。

（2）文員：要求具備良好的溝通能力和文字處理能力，協助完成日常行政工作。

（3）前臺接待：要求具備良好的形象氣質和溝通能力，負責公司來訪接待、電話接聽等工作。

5、市場類

（1）市場經理：要求具備3年以上市場營銷工作經驗，熟悉市場調研、策劃、推廣等，具備較強的市場分析能力。

（2）市場專員：要求具備1年以上市場營銷工作經驗，熟悉市場動態(tài)，具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。

（3）活動策劃：要求具備2年以上活動策劃經驗，熟悉活動執(zhí)行、現場管理等，具備較強的創(chuàng)意能力和執(zhí)行力。

求職技巧

1、仔細閱讀職位描述，了解企業(yè)背景、崗位職責、任職要求等。

2、突出個人優(yōu)勢，針對職位要求撰寫簡歷，突出相關工作經驗和技能。

3、提前準備面試，了解企業(yè)文化和面試流程，展示自己的專業(yè)素養(yǎng)。

4、保持良好的溝通，與招聘人員保持聯系，及時了解招聘進度。

朝陽人才網最新招聘信息為求職者提供了豐富的職位選擇，通過以上信息，相信您已經找到了心儀的工作，祝您求職順利，早日找到理想的工作！