隨著我國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，匯京日產(chǎn)作為國(guó)內(nèi)知名汽車品牌，始終秉持著“以人為本”的理念，致力于為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)的汽車產(chǎn)品和服務(wù)，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘各類人才，以下是匯京日產(chǎn)最新招聘信息，歡迎您的加入！

招聘崗位及要求

1、汽車銷售顧問

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)客戶接待、車輛介紹、試駕、訂單處理等工作；

（2）為客戶提供購車咨詢、售后服務(wù)等相關(guān)服務(wù)；

（3）完成銷售任務(wù)，提升銷售業(yè)績(jī)。

任職要求：

（1）年齡25-35歲，男女不限；

（2）大專及以上學(xué)歷，汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；

（4）有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、售后服務(wù)顧問

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)客戶接待、車輛維修、保養(yǎng)等工作；

（2）為客戶提供售后服務(wù)咨詢、維修進(jìn)度跟蹤等服務(wù)；

（3）提高客戶滿意度，維護(hù)客戶關(guān)系。

任職要求：

（1）年齡25-35歲，男女不限；

（2）大專及以上學(xué)歷，汽車維修、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

（3）具備較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；

（4）有汽車售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；

（2）制定和完善公司人力資源管理制度；

（3）參與公司各項(xiàng)人力資源項(xiàng)目的策劃與實(shí)施。

任職要求：

（1）年齡25-35歲，男女不限；

（2）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

（3）熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)；

（4）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、市場(chǎng)營(yíng)銷專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等工作；

（2）制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，策劃并實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)；

（3）提高品牌知名度和市場(chǎng)份額。

任職要求：

（1）年齡25-35歲，男女不限；

（2）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（3）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策劃能力；

（4）有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，五險(xiǎn)一金；

2、提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

3、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和團(tuán)建機(jī)會(huì)；

4、良好的工作氛圍和晉升空間。

報(bào)名方式

1、簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；

2、線下報(bào)名：請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料至匯京日產(chǎn)公司面試；

3、面試時(shí)間：具體面試時(shí)間請(qǐng)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

匯京日產(chǎn)期待您的加入，共同見證我們的輝煌！讓我們一起為實(shí)現(xiàn)汽車夢(mèng)想而努力！