【導(dǎo)語】隨著科技的飛速發(fā)展，半導(dǎo)體行業(yè)作為我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，正迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇，御威半導(dǎo)體作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，始終秉持創(chuàng)新驅(qū)動、人才為本的理念，不斷壯大自身實(shí)力，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，御威半導(dǎo)體現(xiàn)面向全國招聘各類人才，以下是御威半導(dǎo)體2023年最新招聘信息匯總，誠邀您的加入！
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計；
- 參與項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)難題；
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)，了解最新技術(shù)發(fā)展趨勢。
任職要求：
- 電子、微電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
- 3年以上半導(dǎo)體研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少一種半導(dǎo)體工藝；
- 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
2、工藝工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體產(chǎn)品的工藝設(shè)計；
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的工藝優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率；
- 參與新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)。
任職要求：
- 電子、微電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
- 3年以上半導(dǎo)體工藝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少一種半導(dǎo)體工藝；
- 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
3、測試工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體產(chǎn)品的測試工作；
- 負(fù)責(zé)測試設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；
- 參與測試方法的改進(jìn)和創(chuàng)新。
任職要求：
- 電子、微電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
- 3年以上半導(dǎo)體測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少一種半導(dǎo)體測試方法；
- 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
4、銷售工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；
- 跟進(jìn)客戶需求，為客戶提供技術(shù)支持；
- 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
任職要求：
- 電子、微電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
- 3年以上半導(dǎo)體行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動態(tài)；
- 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
5、人力資源專員
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
- 協(xié)助完成人力資源規(guī)劃、實(shí)施與評估；
- 維護(hù)員工關(guān)系，提高員工滿意度。
任職要求：
- 人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
- 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
薪資待遇
1、具有競爭力的薪酬待遇，提供五險一金；
2、完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長；
3、豐富的團(tuán)隊活動，營造良好的企業(yè)文化；
4、優(yōu)厚的年終獎，激勵員工持續(xù)奮斗。
應(yīng)聘方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快與您聯(lián)系。
御威半導(dǎo)體期待您的加入，共同書寫半導(dǎo)體行業(yè)的輝煌篇章！
