【導(dǎo)語】寶色股份，作為中國領(lǐng)先的金屬新材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售企業(yè)，一直以來都秉承“創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，寶色股份現(xiàn)面向全社會(huì)發(fā)布最新招聘信息，誠邀各類優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同譜寫新的輝煌篇章。
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)金屬新材料的研究與開發(fā)；
- 參與新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的研發(fā)；
- 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理與分析；
- 協(xié)助完成技術(shù)文檔的撰寫。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)、冶金工程等相關(guān)專業(yè)；
- 具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
- 熟練掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用。
2、生產(chǎn)工藝工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的工藝優(yōu)化和改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)；
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集和分析；
- 參與生產(chǎn)線的設(shè)備改造和升級(jí)。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)、冶金工程等相關(guān)專業(yè)；
- 具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；
- 熟悉生產(chǎn)線的設(shè)備操作和維護(hù)。
3、銷售工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售；
- 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展；
- 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂和執(zhí)行；
- 參與市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧；
- 具有豐富的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源；
- 熟悉國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī)。
4、人力資源專員
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴和糾紛；
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理和維護(hù)；
- 參與公司人力資源政策的制定和實(shí)施。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
- 熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)；
- 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
薪資待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績進(jìn)行浮動(dòng)；
2、五險(xiǎn)一金，為員工提供全面的社會(huì)保障；
3、提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長；
4、良好的工作環(huán)境，豐富的企業(yè)文化活動(dòng)。
應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
【寶色股份期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！如果您對(duì)我們的企業(yè)文化和價(jià)值觀感興趣，歡迎您投遞簡(jiǎn)歷，與我們共同見證寶色股份的輝煌歷程！
